Adviseur Leren en Ontwikkelen

Ben jij een zelfstarter, een verbinder en heb je realisatiekracht?

De Westfriesland Academie is al meer dan 15 jaar dé opleidingspartner voor de SED-organisatie en de gemeenten Opmeer, Medemblik, Hoorn en Koggenland. De academie stimuleert en ondersteunt de organisaties en haar medewerkers om te blijven ontwikkelen. Het team bestaat uit 3 adviseurs leren en ontwikkelen (waar jij er straks 1 van bent) en 2 trainingscoördinatoren die jou ondersteunen in je werk.

Je houdt je bezig met de realisatie van leerinterventies die aansluiten bij de ontwikkelbehoeften en organisatiedoelstellingen. Je inventariseert opleidingsbehoeften en je ontwikkelt, coördineert en evalueert opleidingsprogramma’s. Dit doe je samen met de betrokken stakeholders en met hulp van je collega adviseurs leren en ontwikkelen.

We bouwen aan een lerende organisatie waarin we het lerend vermogen van onze professionals, teams en organisaties versterken. Dit doen we door te investeren in het vakmanschap en de professionele identiteit van de professionals, het stimuleren van een lerend klimaat en de basis op orde te brengen wat betreft de organisatie van leren en ontwikkelen. Als adviseur richt jij je voornamelijk op de volgende zaken:

Dit ga je doen

• Je adviseert directie, management en HR over visie en beleidsontwikkeling op terrein van leer- en ontwikkelvraagstukken
• Je houdt je bezig met het positioneren en profileren van leren en ontwikkelen
• Je signaleert, ontwikkelt, faciliteert, evalueert en borgt leerinterventies
• Je weet projecten in goede banen te leiden en deze aan te sturen
• Je zorgt voor goedlopende processen en goede communicatie met je stakeholders
• Je onderhoudt contact met opleidingsinstituten of samenwerkingspartners om passende leerinterventies te kunnen verzorgen

Dit heb jij in huis

We vragen nogal wat van je als adviseur leren en ontwikkelen, dat realiseren wij ons. Daarentegen hebben wij wel de verantwoordelijkheid om de best passende leerinterventies te realiseren voor meer dan 2000 collega’s! Je bent in dienst van gemeente Hoorn, maar je werkt voor je eigen Westfriese gemeente(n), om samen met HR, management en directie richting te geven aan de ontwikkeling van die gemeente(n).

Je hebt aantoonbare relevante werkervaring in het vakgebied. Je houdt van het opbouwen van netwerk en relaties en weet leren en ontwikkelen stevig te positioneren. Jouw specialiteit is het achterhalen van de opleidingsvraag en je kunt dit vertalen naar diverse soorten ontwikkelinterventies en leerlijnen. Je hebt een visie op leren en ontwikkelen en weet deze uit te dragen. Je bent goed georganiseerd, oplossingsgericht, kunt tegen werkdruk en je durft op ieder niveau door te vragen.

Verder:

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding zoals Opleidingskunde of Arbeids- en organisatiepsychologie
• Je hebt ervaring als HRD-adviseur of adviseur leren en ontwikkelen, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke organisatie
• Je kunt goed omgaan met weerstand en bent niet snel uit het veld geslagen
• Je bent bovenal een prettige gesprekspartner en een fijne collega die positiviteit, humor en relativeringsvermogen meebrengt
• Je bent in bezit van een rijbewijs en auto omdat je regelmatig op locatie werkt

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.419,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10)
• Een functie voor 32 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld