Consulent jeugd onderwijs

Wil jij je inzetten voor het terug begeleiden van thuiszitters naar school en de daarvoor nodige hulp inzetten? Deins je niet terug voor lastige situaties en blijf je effectief werken in een dynamische omgeving? Solliciteer dan op de functie van consulent jeugd met aandachtsgebied onderwijs.

Wat ga je doen?

Als consulent jeugd met aandachtsgebied onderwijs speel je een belangrijke rol in het terugleiden van thuiszitters naar school. Je werkt samen met scholen, ouders en diverse partners om de juiste hulp in te zetten en een stabiele leeromgeving te creëren. In deze uitdagende functie onderzoek je in samenwerking met de scholen wat de reden is van verzuim en bepaal je welke interventies nodig zijn. Je zet de nodige zorg uit en voert regie op de hulpverlening. Ook voer je regie op de veiligheid binnen de aangemelde gezinnen. Je onderhoudt contacten met gezinsleden en werkt samen met diverse partners in de keten.

De belangrijkste taken in deze functie zijn:

• In samenwerking met school leg je het eerste contact met gezinnen en verwijzers en voert gesprekken met de kinderen en ouders. Je onderzoekt de reden van thuiszitten en beoordeelt de noodzaak van hulp. Je voert regie op de hulpverlening van kinderen, jongeren en gezinnen. En coördineer je het hulptraject van aanmelding tot afsluiting
• Je begeleidt thuiszitters in het voortgezet onderwijs. Je bouwt actief aan draagvlak, motivatie en betrokkenheid. Dit doe je door samen met het gezin een ondersteuningsplan op te zetten en hun netwerk te betrekken en te activeren
• Je onderbouwt de benodigde hulp, zowel in gesprekken als op papier. Ook evalueer je deze regelmatig. Je checkt voortdurend of de ingezette hulp het gewenste resultaat oplevert
• Je bent het aanspreekpunt voor kinderen die het voortgezet onderwijs volgen. Hierbij neem je deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO) bij casuïstiek en andere bijeenkomsten waar input vanuit het wijkteam vereist is
• Wanneer de veiligheid in een gezin op het spel staat, kom je direct in actie. Je werkt samen met hulpverlening, Veilig Thuis, de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming. Samen zet je alles op alles om de veiligheid te herstellen

Het Wijkteam

Als consulent jeugd met aandachtsgebied onderwijs maak je onderdeel uit van het Wijkteam. Het Wijkteam is er voor vragen of problemen waar iedere bewoner mee te maken kan krijgen. Inwoners van jong tot oud kunnen op één plek terecht voor hulp en ondersteuning. Onze deskundige medewerkers bieden niet alleen een luisterend oor, maar geven ook praktische informatie en ondersteuning. Het Wijkteam voert de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Het Wijkteam zet zich in voor een naadloze samenwerking. We stemmen verschillende diensten en acties af. Zo verhogen we de effectiviteit en bieden we optimale ondersteuning.

Jouw visitekaartje

Je voelt de wil om écht iets voor een ander te betekenen. Je organiseert de zorg rondom de gezinnen en evalueert deze. Je luistert, vraagt door en brengt mensen in beweging. Door vertrouwen bouw je contact op met je gezinnen. Je luistert goed naar hun uitdagingen, zorgt voor een helder beeld en zorgt voor een effectieve aanpak. Je pakt dossiers op zonder voortdurende begeleiding, terwijl je de kracht van teamwork erkent voor het overleggen over unieke en complexe situaties. Vooral in een omgeving waar elk detail telt, bewijs je dat je zorgvuldig en doordacht te werk gaat. Daarbij maak je gebruik van correcte en duidelijke schriftelijke en mondelinge vaardigheden voor verslaglegging.

Wat we van je vragen

• Je staat geregistreerd in het SKJ-register of er is uitzicht dat dit binnen een half jaar (bijvoorbeeld ivm een studie) het geval gaat zijn.
• Je beschikt minimaal over een relevante hbo-opleiding zoals Social Work.
• Je neemt enige werkervaring mee als consulent jeugd, bijvoorbeeld bij een gemeente, welzijnsorganisatie of onderwijsinstelling.
• Je brengt ervaring in de hulpverlening mee. Daarnaast beschik je over actuele kennis over de Jeugdwet en de sociale kaart.

Wat we je bieden

We hechten veel waarde aan jouw voortdurende professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleiding en training. Niet alleen om bij te blijven, maar het stelt jou ook in staat om door te groeien en je aan te passen aan veranderende omstandigheden en uitdagingen in ons vakgebied.

Uiteraard bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden. Een overzicht van de belangrijkste:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.908 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen;
• Je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds;
• Je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer; je treedt in dienst voor een jaar met optie tot verlenging.

Werken bij de gemeente Katwijk

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.