Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur Energietransitie Aardgasvrij

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.602 - € 6.072 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben je ondernemend en wil jij, mede vanuit jouw expertise én maatschappelijke betrokkenheid, aan de basis staan van deze energietransitie? En wil je dat doen in niet zomaar een stad, maar in Eindhoven, de slimste regio die doorgroeit naar de eerste economie van Nederland? Dan hebben wij de vacature!

Jouw rol:

Als adviseur energietransitie ga je aan de slag om aanpak en beleid te ontwikkelen voor het aardgasvrij maken van diverse bestaande gebouwtypen, doelgroepen, buurten en gebieden. Soms ook in samenhang met de ontwikkeling van nieuwbouw. Het speelveld bestaat uit stakeholders met uiteenlopende belangen zoals de bewoners, netbeheerders, woningcorporaties, bedrijfsleven, politiek, specialisten en andere afdelingen binnen de organisatie. Daarmee schep je kaders en uitgangspunten voor een energietransitie waaraan iedereen in Eindhoven mee kan doen.

Dit ga jij doen:

  • Ontwikkelen en implementeren van beleid om de gemeente aardgasvrij te maken. Zowel gebiedsgericht als stadsbreed op basis van inhoudelijke bijdrage in verschillende stadia van het proces.
  • Samenwerken met interne en externe partijen zoals netbeheerders, woningcorporaties, energiecoöperaties, onderwijsinstellingen en bedrijven om integrale oplossingen te realiseren.
  • Ontwikkelen van aanpak om bewoners te informeren en enthousiasmeren over duurzame energie en energiebesparende maatregelen.
  • Evalueren van de voortgang van de energietransitie, bijsturen en rapporteren over resultaten.
  • Ondersteunen van het college en de gemeenteraad met beleidsadviezen, scenarioanalyses en haalbaarheidsstudies.

Quote van een collega

Collega Johan Dekker, Senior Adviseur Energietransitie: "In 2050 is Eindhoven aardgasvrij - dat is ons gezamenlijke doel. Ik zie het als een voorrecht dat ik hier aan bij kan dragen te midden van een team dat werkt met ontzettend veel positieve energie. En daar krijg ik zelf ook energie van."
Johan Dekker Senior Adviseur Energietransitie

Met wie werk je samen?

Als Adviseur Energietransitie – Aardgasvrij werk je nauw samen met bewoners en diverse partners, zoals netbeheerder, woningcorporaties, energiecoöperaties, bedrijven en kennisinstellingen, om innovatieve en haalbare energieoplossingen te ontwikkelen. Binnen de gemeente stem je af met collega’s van ruimtelijk economische en sociale opgave, zodat energiebeleid integraal wordt meegenomen in stedelijke ontwikkeling.

Dit breng jij mee:

  • Opleiding: Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau, bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie, civiele techniek of een gerelateerde opleiding;
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als adviseur of projectleider en bij voorkeur aantoonbaar ervaring met gemeentelijke beleids- en participatieprocessen;
  • Vaardigheden: Globale kennis van duurzame energieoplossingen, netcapaciteit en beleidskaders. Ervaring met aansturen en coördineren van energietransitieprojecten (binnen de gemeente). Je kunt werken met energie- en netwerkanalyses om beleidsmatige keuzes te onderbouwen.
  • Je bent analytisch, dit toon je doordat je sterk bent in het systematisch onderzoeken en interpreteren van informatie.
  • Je bent sterk in het verbinden van stakeholders en werken in multidisciplinaire teams.
  • Je bent strategisch denken en in staat om lange termijn doelen te formuleren en deze te vertalen naar concrete acties.
  • Je kunt met overtuigingskracht helder en inspirerend presenteren van duurzame oplossingen aan diverse partijen.

Geen ervaring? Geen probleem!

Zie je jezelf al aan de slag in deze rol, maar mis je ervaring in een van de genoemde competenties? Reageer dan toch! Wij ondersteunen je graag om te groeien in je rol.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.602 en €6.072 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Reiskosten:
    • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
    • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
    • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
  • Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud