Beleidsregisseur OKO (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving)

Maak impact als Beleidsregisseur OKO (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving)

Beleidsregisseur OKO (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving)

📍Katwijk | 💶 Afhankelijk van ervaring schaal 10/11, max € 6.193,- o.b.v. 36 u/wk | 🧢 32 uren per week

Geloof jij in de kracht van preventie en een gezonde, kansrijke leefomgeving voor jongeren? Wil jij dat de mentale gezondheid van jongeren in Katwijk verbetert en dat alle jongeren gelijke kansen krijgen en pakken? Heb jij door wat er leeft en handel je daarnaar? En lijkt het je een leuke uitdaging om betrokken organisaties, inwoners en bestuurders hierin zo goed mogelijk te laten samenwerken? Dan is deze functie van Beleidsregisseur geknipt voor jou! Je maakt je hard voor mentale gezondheid, middelenpreventie en betrokkenheid van de community en geeft richting aan een stevig lokaal programma gedragen door partners, bestuur én inwoners.

Wat ga je doen

Gemeente Katwijk werkt aan een omgeving waarin jongeren gezond, veilig en veerkrachtig kunnen opgroeien. Jij speelt hierin een centrale rol. OKO (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving) is een systematiek van het Trimbos-instituut, gericht op het versterken van vier leefgebieden van jongeren: gezin, school, vrije tijd en leeftijdsgenoten. Deze systematiek helpt gemeenten om op basis van cijfers over de lokale jeugd te werken aan gezonde en gelukkige jongeren en om te voorkomen dat zij middelen gebruiken. Als beleidsregisseur geef jij vorm aan de implementatie van deze aanpak in nauwe samenwerking met alle stakeholders én met ondersteuning van Trimbos.

Je taken zijn onder andere:

• Aanjagen van de implementatie van OKO in Katwijk en uitdragen van de visie richting professionals, collega’s, partners, ouders en politiek;
• Zorgen dat OKO onderdeel wordt van regulier gemeentelijk beleid, zoals de onderwijs-, armoede- en veiligheidsagenda;
• Coördineren van lokale projecten binnen het OKO-programma (zoals Shitzooi, Gezonde School en de website Ouders van Katwijk);
• Verbinden van relevante maatschappelijke partners (jongerenwerk, scholen, politie, welzijn) en aansturen van het kernteam OKO;
• Versterken van de betrokkenheid van ouders en zorgen dat OKO echt landt in de Katwijkse gemeenschap;
• Inhoudelijke coördinatie op thema’s als middelenpreventie, mentale gezondheid en leefstijl;
• Monitoren van voortgang met cijfers uit o.a. de GGD Jeugdmonitor, evalueren en bijsturen van het programma;
• Vertegenwoordigen van Katwijk binnen het landelijke netwerk van gemeenten die ook het OKO-programma gebruiken;

Jouw profiel

Jij bent een community builder pur sang. Je gelooft in de missie van OKO en straalt die uit in alles wat je doet. Mensen verbinden en netwerken opbouwen om resultaten te boeken, geeft jou energie. Tegelijk met oog voor resultaat. Daarnaast sta je stevig in je schoenen: je kunt omgaan met weerstand en beweegt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke belangen.

Wat je meebrengt:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring met community building of beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
• Affiniteit met jeugd, gezondheid, mentale veerkracht en middelenpreventie;
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Antenne voor signalen uit de samenleving én voor bestuurlijke verhoudingen;
• Ervaring met integraal en programmatisch werken;
• Kennis van gemeentelijke beleidsprocessen is een pré;
• Een enthousiaste, betrokken en proactieve houding.

Wat bieden wij jou?

Bij gemeente Katwijk werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Je krijgt de ruimte om een visie te realiseren die kinderen en jongeren nu én later verder helpt. Hier krijg je het vertrouwen om te bouwen aan een gezonde samenleving – samen met betrokken partners én met oog voor jouw eigen ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 6.193,- bruto per maand (schaal 10/11, bij 36 uur);
• 17,05% individueel keuzebudget (voor extra verlof, salaris of ontwikkeling);
• Pensioenopbouw via ABP;
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Intensieve begeleiding bij de implementatie via Trimbos en samenwerking met 58 andere OKO-gemeenten.

Jouw team

Je werkt binnen het sociaal domein van gemeente Katwijk en je hebt een sterke verbindende rol tussen beleid, uitvoering en samenleving. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, zoals lokale partners, het kernteam OKO en andere beleidscollega’s. Je werkterrein omvat diverse thema's en je werkt samen met collega's die actief zijn op jeugdbeleid, gezondheid, veiligheid, preventie en participatie.

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.