Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Toezichthouder Omgevingsrecht

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.426 - € 4.908 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zorg jij ervoor dat de inwoners van Vijfheerenlanden veilig en gezond kunnen wonen, werken en recreëren in een afwisselende omgeving?

Je krijgt van ons

  • Maximaal € 4908,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
  • Superleuke collega’s! Je gaat werken voor de teams Vergunningen en Toezicht & Handhaving. Deze teams krijgen te maken met de Omgevingswet. Op maandag werken we in ieder geval op kantoor, want we vinden het fijn om elkaar te zien. We zijn een hecht team.
  • Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
  • Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
  • Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
  • Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?

Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor de inspectie en het controleren van vergunningen, gebruiksvoorwaarden en andere wet- en regelgeving. Daarnaast treed je handhavend op bij overtredingen die plaatsvinden op het gebied van bouwen en wonen en op het terrein van de ruimtelijke ordening. Verder kun je worden ingezet buiten kantoortijden, bijvoorbeeld bij calamiteiten, zoals brand of bij evenementen met grote bouwconstructies.

In deze functie krijg je veel ruimte en vrijheid. Je bent verantwoordelijk voor je eigen gebied in de gemeente waar diverse projecten plaatsvinden.

Jouw dag begint op kantoor. Hier bekijk je jouw dossiers van de dag voordat je jouw gebied ingaat. Per dag ga je ongeveer 4 à 5 projecten af, maar dit kunnen ook 8 kleinere zijn. Daarna eindig je jouw dag weer op kantoor om de administratie te verwerken.

In het kort ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het controleren van verleende omgevingsvergunningen in de realisatiefase, je verwerkt je bevindingen in een inspectierapport en communiceert hierover met alle betrokken partijen.
  • De eerste stappen te zetten in het handhavingsproces. Denk hierbij aan een vooraankondiging of een bouwstop opleggen.
  • Het bijstaan van de juridisch adviseur handhaving tijdens bezwaar- en beroepsschriftenprocedures als dat nodig is.

In de komende jaren zal het toezicht in de bouw steeds meer verschuiven van de gemeentelijke overheid naar de private markt (Wetsvoorstel Private Kwaliteitsborging). De rol van de toezichthouder zal dan veranderen. De nadruk verschuift naar procescontrole en toezicht en handhaving op de bestaande gebouwen en omgevingsveiligheid.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

  • Je hebt Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 succesvol afgerond en je bent bereid om Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2 te volgen.
  • Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • In deze rol sta je stevig in je schoenen en kun je daadkrachtig handelen wanneer je bijvoorbeeld bouwwerkzaamheden stil moet leggen.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Email: werkenbij@vijfheerenlanden.nl

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud