Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Analist regelbeheer

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.674 - € 5.419 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij Gemeente Katwijk aan de Omgevingswet

Sinds januari 2025 is de omgevingswet in werking. Gemeente Katwijk zet zich in om hiermee meer service aan burgers en bedrijven te verlenen binnen de fysieke leefomgeving. Zo vertalen we complexe juridische regels in begrijpelijke taal en door het beantwoorden van een aantal heldere vragen weten initiatiefnemers snel en eenvoudig of en hoe ze een vergunning moeten aanvragen. En alle aanvragen en informatie handelen we af op één plek, het Omgevingsloket.

Wat ga je doen

  • Je regisseert de totstandkoming van de ‘vergunningcheck’. Samen met beleidsmedewerkers, juridisch adviseurs en vergunningsverstrekkers inventariseer je bestaande regelgeving, werk je deze eerst uit in toepasbare regels.
  • Je digitaliseert de regelgeving en dienstverlening voor Omgevingswet. Je richt regelbeheersoftware en het digitale Omgevingsloket in en draagt zorg voor het onderhoud.
  • Je ondersteunt bij allerlei implementatie-aspecten van de nieuwe wetgeving. Zo adviseer je collega’s over de Omgevingswet, werk je concrete voorstellen uit, organiseer je kennisuitwisseling en stel je werkinstructies op.
  • Je werkt met lokale plansoftware van de gemeente en draagt bij aan het opstellen en wijzigen en annoteren van de regels in het omgevingsplan en zo nodig het tekenen van werkingsgebieden.

Jouw visitekaartje

Je maakt duidelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en legt snel verbanden. Daarbij werk je nauwkeurig en streef je een hoge kwaliteit van werk na. In deze functie werk je veel samen met anderen. Je gemakkelijk kunnen verplaatsen in anderen en helder communiceren zijn ook belangrijke eigenschappen. Verder gedij je goed in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Dat vraagt in ieder geval om een ondernemende en praktische instelling. Ook kom je met niet voor de hand liggende oplossingen. De ene keer boek je succes, maar een volgende keer moet je terug naar de tekentafel. Je geeft in ieder geval niet snel op.

Wat je in ieder geval meebrengt

  • Je hebt minimaal een hbo-bachelordiploma op zak.
  • Je neemt ervaring mee in het modelleren en beheren van (wet- en) regelgeving naar een logische en samenhangende structuur en het gebruik van tools daarvoor.
  • Als je beschikt over kennis van de Omgevingswet dan beschouwen wij dat als pre.

Wat wij bieden

  • Jouw maandsalaris bedraagt maximaal € 5.419,- (schaal 10, o.b.v. 36 u/wk).
  • Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of extra opleidingen.
  • Je bouwt een keuzepensioen via het ABP-pensioenfonds.
  • Je krijgt faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
  • Je treedt in dienst voor een jaar, met zicht op verlenging.

Werken bij de gemeente Katwijk

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud