Junior Projectcontroller Stadsontwikkeling

Ontdek de veelzijdige rol van projectcontroller bij diverse projecten en ondersteun financiële processen. Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving. Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Als junior projectcontroller krijg je een projectenportefeuille en werk je voornamelijk aan grondexploitatieprojecten en maatschappelijk vastgoedprojecten. Denk hierbij aan alle faseringen om tot een nieuwe woonwijk te komen en de bouw van nieuwe scholen. Dit doe je niet alleen! De planeconoom is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de projectbegroting, waar je op terug kunt vallen. Net als op jouw collega’s van projectcontrol. In overleg met jou bepalen we samen wat je hiernaast nog meer nodig hebt om je te kunnen ontwikkelen. Denk aan: intervisie, cursussen, persoonlijk leiderschap etc. Hierdoor krijg je handvatten om je functie optimaal te kunnen uitvoeren!

Hier ga jij je mee bezig houden
Als junior projectcontroller zorg je ervoor dat de projectmanagers waarvoor je werkt goed op de hoogte zijn van het financiële reilen en zeilen van hun project. Je houdt jouw projectadministratie actueel, zodat je kwalitatief goede informatie kunt genereren ten aanzien van grondexploitaties en investeringsprojecten. Je stelt samen met de projectmanager de kwartaalrapportages op. Ook stel je (herziene) investeringsbegrotingen op en ben je verantwoordelijk voor de afsluitende slot- en nacalculaties.

Naast deze werkzaamheden zorg je er ook voor dat de dagelijkse bedrijfsvoering goed verloopt en dat onderwerpen bespreekbaar worden gemaakt binnen het team. Ook lever je jouw bijdrage aan de bestuurlijke planning & controlcyclus door informatie te verstrekken aan een audit en de accountant. Je denkt mee aan het oplossen van financiële vraagstukken en adviseert over en bewaakt de toegekende subsidies binnen een project.

‘…Als projectcontroller heb je veel (verschillende) projecten onder je, die ook verschillend qua grootte kunnen zijn. Ik ben bijvoorbeeld projectcontroller voor het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP), een compleet gemeentelijk programma. Daarnaast beheer ik ook enkele grondexploitaties en infrastructuurprojecten. Ons team ondersteunt ook de planning- en controlcyclus van de gemeente.
Vanwege deze diversiteit aan projecten moet je veel schakelen, ieder project heeft zijn eigen dynamiek en wensen. Bij het scholenprogramma ben ik sparringpartner van de projectmanagers over de stand van zaken van hun projecten. Reguliere overleggen over de stand van zaken horen hierbij. Ik help ook bij het bepalen of en wanneer (extra) krediet moet worden aangevraagd. Samen met de projectmanager zorg ik ervoor dat wij beiden een juist beeld hebben van de stand van zaken. Kortom, het leven van een projectcontroller is heel divers – Lianne Kram projectcontroller

Hier kom je te werken
Jij maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering & Control. Jouw collega’s zijn: project-/programmacontrollers, het projectenbureau, afdelingssecretarissen, klachtenfunctionarissen, secretaresses, een business controller en een kwartiermaker Veiligheid en Gezondheid Bouwprojecten.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je hebt een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau) op het gebied van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Finance & Control - of een soortgelijke studie;
• je hebt affiniteit met de publieke sector en met ruimtelijke ontwikkelingen;
• je werkt graag in teamverband en bent communicatief sterk;
• je werkt volgens een nauwkeurige planning;
• je bent kritisch ingesteld en hebt een onderzoekende en nieuwsgierige houding;
• je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze afdeling en organisatie;

Hier kun je op rekenen

• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.908,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.