Projectleider afval en grondstoffen

Over de vacature

Wij zijn als Gemeente Breda op zoek naar een ambitieuze projectleider voor ons team Afvalservice. Binnen ons dynamische werkveld zetten we ons dagelijks in voor minder afval en meer circulariteit. We zoeken iemand die proactief is, graag samenwerkt en energie krijgt van innovatieve projecten in een continu veranderende omgeving.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Afval en Grondstoffen maak je deel uit van het team beleid en projecten: een energieke en gemotiveerde groep van circa 5 professionals met uiteenlopende expertises. Met dit team werk je nauw samen met (junior) teamleiders en team coördinatoren aan uiteenlopende en uitdagende projecten op het gebied van afvalinzameling. Jouw inzet draagt direct bij aan het realiseren van de duurzaamheidsdoelen van gemeente Breda: minder restafval en betere afvalscheiding.

• Je geeft leiding aan projectteams en bewaakt daarbij de scope, planning, kwaliteit en het budget.
• Je coördineert en draagt actief bij aan (deel)projecten binnen multidisciplinaire teams.
• Je onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers, leveranciers, aannemers en andere stakeholders.
• Je stelt projectdefinities, risicoanalyses, planningen en budgetten op en bewaakt deze gedurende het project.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige projecttraject, van initiatiefase tot oplevering.
• Je vertaalt de projectdoelen naar een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak.
• Je zorgt voor heldere communicatie, goede besluitvorming en afstemming met alle betrokken partijen.
• Je stuurt zelfstandig diverse projecten aan, zoals de vervanging van paslezers in ondergrondse containers, de invoering van vulgraadsensoren, innovatieve inzameloplossingen in het centrum, opschoning van data en het afsluiten van nieuwe dienstverleningsovereenkomsten met regiogemeenten.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en/of in het zelfstandig uitvoeren van relevante projecten op het gebied van afvalinzameling, circulariteit en transities.
• Je bent enthousiast om met afval en circulariteit aan de slag te gaan.
• Je hebt een scherp inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je communiceert duidelijk en effectief.
• Je kunt goed prioriteiten stellen.
• Je bent een echte netwerker en bedreven in het opbouwen van zowel een intern als extern netwerk.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.999,00 (schaal 12 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

Afvalservice is onderdeel van het Ruimtelijk Economisch Domein (RED) binnen de gemeente Breda en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig als mogelijk laten verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven. Voorkomen van (rest)afval is het belangrijkste doel. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. Afvalservice is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. We zijn ook verantwoordelijk voor een juiste inzet van de afvalstoffenheffing.

Afvalservice bestaat uit vier afdelingen met ongeveer 360 medewerkers, namelijk Inzameling, Ondersteuning, Vindingrijk en Parels. Wij werken samen met regiogemeenten Moerdijk, Etten-Leur, Drimmelen, Geertruidenberg en Altena.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s. Die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Breda.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.