Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Recruitment Specialist Data

Geplaatst 11 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.400 - € 3.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
11 augustus 2026

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een energieke verbinder met een scherp oog voor data-talent? House of Bèta is op zoek naar een Recruitment Consultant die zich richt op de werving & selectie én het managen van interim professionals en zzp’ers binnen het datadomein. In deze rol ben je onderdeel van House of Bèta, en werk je nauw samen met onze collega’s van Talent&Pro, jouw netwerk is dus direct een voorsprong. Een spin in het web, dat is wat jij bent in deze rol.

Als Recruitment Consultant Data ben je verantwoordelijk voor het vinden en matchen van data-professionals met tijdelijke opdrachten binnen sectoren zoals de financiële dienstverlening, overheid en energiesector. Je werkt in een dynamisch team, schakelt snel op aanvragen en bouwt actief aan een netwerk van specialisten.

Als Recruitment Consultant Data ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de juiste professionals voor tijdelijke data-opdrachten bij onze opdrachtgevers. Je richt je op het werven en selecteren van specialisten zoals Data Analisten, Data Engineers, Data Scientists en Data Modelleurs.

Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en, het liefst, via je eigen netwerk. Je voert gesprekken om hun expertise, beschikbaarheid, tarief en regio in kaart te brengen. Zodra er een aanvraag binnenkomt via onze Accountmanagers, ga jij direct aan de slag om de perfecte match te maken.

Je werft kandidaten voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening, zoals banken en verzekeraars, maar ook voor organisaties binnen de rijksoverheid en de energiesector. Deze sectoren zijn volop in beweging en bieden uitdagende projecten op het gebied van data, digitalisering en innovatie. Jij speelt een sleutelrol in het verbinden van deze organisaties met de juiste data-experts.

Je dagen zijn dynamisch en ad hoc, aanvragen moeten vaak binnen 24 tot 48 uur worden ingevuld. Dat vraagt om snelheid, pro activiteit en commerciële scherpte. Je werkt aan meerdere aanvragen tegelijk, bezoekt af en toe kandidaten op opdracht en gaat mee naar klantafspraken om de behoefte nog beter te begrijpen.

Je bent onderdeel van de unit House of Bèta en werft en selecteert daarmee voor aanvragen binnen de snelle wereld van data. De unit is groot, maar hecht, en bestaat uit 16 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met vijf Recruitment Consultants van andere units, ieder met een eigen focusgebied. Jouw specialisatie? Onze data-portefeuille. Samenwerken vanuit authenticiteit en autonomie, en van daaruit verbinding maken met je collega’s, zijn binnen deze unit de sleutels tot succes.

Wat ga je doen?

  • Werven van interim data-professionals en zzp’ers via LinkedIn, social media, referrals en het netwerk van professionals wat wij al hebben.
  • Uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van data-professionals
  • Voeren van kennismakingsgesprekken en onderhandelingen
  • Opstellen van voorstellen voor opdrachtgevers
  • Begeleiden van professionals tijdens hun opdracht
  • Intensieve samenwerking met Accountmanagers, onze afdelingen Matching, HR en Finance.

Jouw Groeipad

Junior SPECIALIST

  • Eerste opdracht in financiële dienstverlening
  • Datasteward
  • Servicedesk IT
  • Performance center

Medior specialist

  • Data analist
  • Business analist
  • Tester

Senior specialist

  • Data modelleur
  • SAS-expert
  • Data scientist
  • Actuaris

Principal Consultant

  • Consultant binnen jouw specialisatie

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip!

Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden.
Katie Putzes Technisch Specialist Microsoft

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud