Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren
Logo House of Beta

House of Beta

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Financieel & banken
Utrecht, NL
Actief in 1 land
200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

House of Beta

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Financieel & banken
Utrecht, NL
Actief in 1 land
200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud
Delen:
Delen:

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Dit zeggen medewerkers

Oliver San Jose

Professional Business IT

Oliver San Jose

Oliver San Jose is trainee Business IT bij House of Bèta. In twee jaar tijd heeft hij bij vier verschillende organisaties gewerkt. Bij onder andere de Rabobank, als Adviseur Dagelijkse Bankzaken. Voor zijn meest recente klus werd hij door Allianz ingehuurd als contractbeheerder. Next up: KPMG!

Katie Putzes

Consultant Business IT

 Katie Putzes

“Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden.”

Pieter Katerberg

Principal Actuarieel Consultant

Pieter Katerberg

Vanuit team Actuarieel is hij bij verschillende projecten betrokken geweest als tester en developer. In rollen zoals systeemtester aan de IT kant, maar ook als functioneel- en acceptatietester aan de gebruikerskant heeft hij brede en specialistische ervaring.

Interessant om te weten

Work smart
Wij staan voor een continue ontwikkeling van onze Bèta’s. Stuk voor stuk hebben zij unieke talenten. Die stimuleren en koesteren wij. Wij stimuleren hard werken, maar geloven vooral ook heilig in slím werken. Dat is wat wij onze klanten beloven, dat is wat onze Bèta’s leveren.
Play hard
Om je te kunnen ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak is balans belangrijk:...


Work smart
Wij staan voor een continue ontwikkeling van onze Bèta’s. Stuk voor stuk hebben zij unieke talenten. Die stimuleren en koesteren wij. Wij stimuleren hard werken, maar geloven vooral ook heilig in slím werken. Dat is wat wij onze klanten beloven, dat is wat onze Bèta’s leveren.

Play hard
Om je te kunnen ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak is balans belangrijk: naast hard werken, tijd voor plezier maken. Work Smart, maar zeker ook: play hard. Daar zorgen we samen voor, met onze jaarlijkse ski-trip naar Oostenrijk, onze driemaandelijkse pubquiz, en verschillende fun-uitjes.


Work smart
Wij staan voor een continue ontwikkeling van onze Bèta’s. Stuk voor stuk hebben zij unieke talenten. Die stimuleren en koesteren wij. Wij stimuleren hard werken, maar geloven vooral ook heilig in slím werken. Dat is wat wij onze klanten beloven, dat is wat onze Bèta’s leveren.

Play hard
Om je te kunnen ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak is balans belangrijk: naast hard werken, tijd voor plezier maken. Work Smart, maar zeker ook: play hard. Daar zorgen we samen voor, met onze jaarlijkse ski-trip naar Oostenrijk, onze driemaandelijkse pubquiz, en verschillende fun-uitjes.

Logo House of Beta

Geïnteresseerd in werken bij House of Beta?

Als je verbindt is de kans dat je benaderd wordt voor een vacature bij dit bedrijf 3 keer zo groot.