Projectmanager

Werk jij met een duidelijke start en een succesvol einde? Ben je klaar om jouw projectmanagementtalenten in te zetten in een dynamische en maatschappelijk belangrijke organisatie? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Vacature

Als Projectmanager bij de Vereende ben je gegarandeerd van een afwisselende baan. Je bent verantwoordelijk voor de opstart, het draaien en succesvol beëindigen van projecten binnen het domein van Marketing & Acceptatie (en ook bedrijfsbrede projecten); binnen de gestelde tijd en kosten en op of boven het beoogde kwaliteitsdoel. Het doel van jouw projecten is om de behoeften van klanten, claimanten en collega’s te kennen en daarop in te spelen. Want het moet klantvriendelijker, medewerkersvriendelijker en tegen lagere kosten. Voorbeelden uit het recente verleden van projecten zijn ‘Introductie iDeal’, ‘Vooronderzoek klantcontact’ en ‘Interne introductie kernwaarde #sociaalDuurzaam’.

Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen: jij bent in de lead. Je stelt projectdoelen scherp, bouwt je team op, creëert draagvlak bij stakeholders en rapporteert helder aan je opdrachtgever. Je combineert een hands-on aanpak met tactisch inzicht en weet zo je projecten tot een succes te maken.

Je rapporteert aan de Manager Marketing & Acceptatie en werkt nauw samen met collega-projectmanagers, vakspecialisten, communicatieadviseurs en in sommige gevallen met externe partners.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Succesvol leiden van belangrijke projecten (intern bekend als: PMO-projecten) en afdelingsprojecten; binnen tijd en geld en met de juiste kwaliteit
• Opstellen en bewaken van projectdocumentatie (projectcontract, -plan, evaluatie, décharge)
• Aansturen, coachen en enthousiasmeren van multidisciplinaire projectteams
• Stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen de organisatie
• Risicoanalyse, planning en issue management. Oplossingsgericht bijsturen op afwijkingen, inclusief opstellen van scenario’s
• Bijdragen aan het verbeteren van de projectaanpak binnen het domein
• Signaleren en initiëren van nieuwe projectvoorstellen en verbetermogelijkheden.Overleg met (senior) projectmanagers en PMO-ondersteuning

"Als je echt impact wil maken door het leiden van maatschappelijk interessante projecten en je er tegen kan dat niet iedereen meteen mee zal werken, dan is dit een baan voor jou."

Je bent onderdeel van het team Marketing & Acceptatie. Dit team bestaat uit tien medewerkers: twee afdelingsmanagers, drie (senior) specialisten, drie (senior) MarCom-adviseurs en – naast jou – een senior projectmanager. Het is een team waar collega’s voor elkaar klaar staan, waar geregeld wordt gelachen en samengewerkt wordt, zodat deadlines gehaald worden.

De Vereende ondersteunt je in je ontwikkeling en is ruimhartig in het volgen van (eventueel) benodigde opleidingen.

Wat breng je mee?

• Minimaal een hbo-diploma
• Diploma IPMA B of bereid dit op korte termijn te behalen; of vergelijkbaar aantoonbaar kennisniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met strategische projecten, programma’s en/of professionaliseren portfolioproces
• Bekend met de meest voorkomende methodes: Prince2, PMI, Scrum, Agile en Lean
• Probleemoplossend vermogen en goede analytische en contactuele vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal

Wat bieden wij?

• € 4.646,41 - € 6.969,62 bruto p/m (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• 38-urige werkweek
• 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding (23 cent per km tot een max. van 35 km, of een OV-vergoeding), zomeruitkering en arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem
• De mogelijkheid om hybride te werken; zowel werkdagen op kantoor als thuis

Groeipad

Het groeipad voor projectmanagement loopt tot en met Senior Projectmanager. Je groei zit in het leiden van zwaardere en complexere projecten over meerdere disciplines. Er is een ruim aanbod aan trainingen dat je kunt volgen.

Werken bij de Vereende

De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.

In het najaar van 2024 is de Vereende voor de vierde keer op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 87% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 82 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 91 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.

Screening

Iedereen die bij de Vereende komt werken wordt eerst gescreend. Zoals de Wet op het financieel toezicht (Wft) voorschrijft stellen wij hiermee de betrouwbaarheid (integriteit) van nieuwe collega’s vast. De screening geldt voor álle functies, al zijn er wel verschillen. Zo moet bijvoorbeeld iedereen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. (Kijk hier voor meer informatie: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) | Justis.) En controleren wij onder meer de registraties in het Externe verwijzingsregister van de CIS-databank. (Voor meer informatie kan je terecht op de website van Stichting CIS: Stichting CIS > Consumenten > Veelgestelde vragen)

Deze activiteiten voeren wij zelf uit. Voor functies waarvoor een uitgebreidere screening, waaronder internet onderzoek en het raadplegen van beroepsregisters, noodzakelijk is hebben wij een extern bureau dat deze screening uitvoert.