Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
een goed pensioen voor de toekomst
dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
super veel voordeel met jouw benefit budget
de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
een super gunstige spaar- of aandelenregeling
volle focus op jouw groei en ontwikkeling
maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.
Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!
Neevens je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.
Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.
Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!
Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.
Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!
Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).
Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!
Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.
Ben jij een kei in relatiebeheer en zoek je een dynamische HR-rol op locatie bij een toonaangevende klant? Voor onze inhouse vestiging bij Qizini in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een gedreven accountspecialist. In deze functie ben jij de spil in het web voor onze klant en flexmedewerkers, waarbij je zorgt voor een vlekkeloze personele bezetting en begeleiding.
Over onze klant: Qizini
Je komt te werken in het hart van de foodindustrie. Qizini is dé specialist in het ontwikkelen en produceren van heerlijke, handgemaakte ready to (h)eat producten. Denk hierbij aan verse sandwiches, smaakvolle wraps, panini’s en complete maaltijdboxen. Vanuit hun productielocatie in Alphen aan den Rijn worden dagelijks met passie en de beste ingrediënten de lekkerste producten voor diverse klanten gemaakt. Als accountspecialist speel jij een cruciale rol in het succes van deze dynamische productieomgeving.
Jouw rol als accountspecialist:
Als accountspecialist ben je primair werkzaam op de locatie van Qizini. Dit is jouw hoofdkwartier en de klant waar jouw focus ligt. Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken. Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, werft en selecteert nieuwe productiemedewerkers en begeleidt hen gedurende hun loopbaan bij Qizini. Naast deze hoofdverantwoordelijkheid beheer je ook een aantal andere klanten in jouw portefeuille, wat zorgt voor een leuke afwisseling in je werk.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Relatiebeheer: Je bouwt een sterke, strategische relatie op met de teamleiders Qizini. Je denkt proactief met ze mee en bent hun steun en toeverlaat op het gebied van personeelszaken.
Werving & Selectie: Je bent verantwoordelijk voor de instroom van gekwalificeerde flexmedewerkers en voert selectiegesprekken.
Planning & Coördinatie: In samenwerking met de klant zorg je voor een sluitende personeelsplanning en los je ad-hoc roosterwijzigingen op.
Begeleiding en ontwikkeling: Je bent de manager van de flexmedewerkers. Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken en zorgt ervoor dat zij met plezier naar hun werk gaan.
Administratie: Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van contracten, verloning en overige personeelsmutaties.
Jouw team in Alphen aan den Rijn:
Je staat er niet alleen voor! Je vormt een hecht team met je directe collega's: Zwanette (coördinator) en Chantal (accountspecialist). Samen zorgen jullie voor een optimale dienstverlening en een prettige werksfeer.
Jouw profiel als accountspecialist:
Jij bent de ideale kandidaat als je jezelf herkent in de volgende punten:
Je hebt HBO werk- en denkniveau; of kunt dit aantonen middels een assessment.
Je bent een geboren relatiebeheerder die makkelijk schakelt tussen de belangen van de klant en die van de medewerkers.
Je bent communicatief ijzersterk en een volwaardig gesprekspartner op verschillende niveaus.
Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en houdt van nature het overzicht; een goede planning maken is voor jou een tweede natuur.
Je toont eigenaarschap, bent oplossingsgericht en staat stevig in je schoenen.
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en beschikt bij voorkeur over een auto.
Wat wij jou bieden als accountspecialist?
Bij Randstad investeren we in onze mensen. We zorgen ervoor dat jij kunt excelleren en met plezier naar je werk gaat. Je kunt rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen de € 2.700,- en € 3.200,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw werkervaring.
Een contract voor 32-40 uur per week. We starten met een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
Een laptop en smartphone van de zaak.
Een goede reiskostenvergoeding.
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
Een uitgebreid inwerktraject en volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Randstad.
Een fantastische onboarding van 7 dagen op de Veluwe. Wist je dat we de prijs hebben gewonnen voor de beste onboarding van Nederland? 🏆
Ben jij de verbindende factor die wij zoeken voor onze inhouse locatie bij Qizini? We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.
Weekstart met collega's
Personeelsplanning maken
Lunchen met collega's
HR administratie
Intakegesprek nieuwe kandidaat
Piekenplanning
Operationeel overleg
Evaluatiegesprekken flexwerkers
Verzuimbegeleiding
Dagstart met collega's
Rondje over de werkvloer
Lunchwandeling
Fysio
Strategisch overleg
Bijpraten met accountklant
Great conversation met manager
Personeelsplanning definitief maken
Afsluiten en proosten op het weekend!
Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!
Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen Randstad
Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.Dwayne Berben Randstad
... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
... wij bijdragen aan een circulaire economie?
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.