Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager Cost- en Contractmanagement

Geplaatst 7 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 10.064 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wij maken water waardevol

Als Manager Cost- en Contractmanagement draag je bij aan de toekomst van ons bedrijf door de strategische en tactische doelen te vertalen naar operationele successen. Als boegbeeld naar onze samenwerkende partners, en de leveranciers- en aannemersmarkt, stuur, coach en ontwikkel jij twee teams op inhoud en proces, waarbij je een mensgerichte en resultaatgerichte houding centraal stelt.

Jij bent zowel inhoudelijk als hiërarchisch verantwoordelijk voor het ontwikkelen en periodiek evalueren van o.m. onze sourcingstrategie. Dat betekent dat je een belangrijke rol hebt in het doorontwikkelen van het Infrabedrijf in het algemeen, de operationele afdelingen en in het bijzonder van de vakgebieden costengineering en contract- en leveranciersmanagement.

Jij werkt nu als programma- of projectmanager in een complexe omgeving, aan een onderwerp die de publieke ruimte aangaat zoals de energietransitie. Door je ervaring kan je de uitdaging in deze rol aan: de werkelijkheid is weerbarstig en zorgt ervoor dat je jouw mate van conflicthantering, organisatiesensitiviteit met behoud van relaties, koersvastheid als ook overtuigingkracht op de juiste momenten weet in te zetten.

Je maakt onderdeel uit van het MT, en daarmee is deze invloedrijke positie normgevend voor het doorontwikkelen van het Infrabedrijf en realiseren van onze ambitieuze uitbreidings- en vervangingsopgave.

Dit is jouw team

De Manager Cost- en Contractmanagement stuurt een team aan van vijf cost engineers en vijf contract – en leveranciersmanagers. Deze teamleden werken nauw samen met de projectleiders –en –managers binnen de teams, te weten Assetbeheer, Netontwikkeling, Projecten, Klant en Operatie & Beheer in de dagdagelijkse uitvoering en realisatie van de portfolio en projecten, veelal door aannemers.

Heb jij ...

  • een relevante wo opleiding?
  • ervaring bij een aannemer, een ingenieursbureau of gemeente?
  • ervaring met civieltechnische projecten van grote omvang?
  • aanvullende scholing op het gebied van management?
  • minimaal 5 jaar relevante ervaring als leidinggevende, bij voorkeur van een team van specialisten?

Ben jij ...

  • een inspirerende en ervaren leidinggevende?
  • verbindend, dienstverlenend, deskundig, ondernemend, doelmatig?
  • een leider met visie en overtuigingskracht?
  • inspirerend, sturend en zelfverzekerd?

Wat jij gaat doen

  • Verantwoordelijk voor de sourcingstrategie.
  • Als MT-lid, Adviseren in organisatieontwikkeling Infra in lijn met de lange termijn strategie (incl. contractuitgangspunten en doelstelling) QA op onze sourcingstrategie.
  • Accountable voor contractwijzigingen.
  • Relatiemanagement leveranciers.
  • Kaderstellend en (bindend)Adviserend bij prijsvorming en escalaties.
  • Accountable voor (contract) prestatie- en leveranciersmanagement.
  • Eigenaar prijsmodel, herijkingsproces en indexatieproces.
  • Belangrijke rol -het gezicht namens Infra- in het ontwikkelen van de samenwerking met leveranciers, aannemers en collega-Netbeheerders.
  • Adviserend in het vormen van nieuwe Raamovereenkomsten olv Inkoop.

Wat wij voor jou doen

  • Je wordt ingedeeld in schaal 13 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 8.529,00 bruto per maand.
  • Daarnaast ontvang je maandelijks circa 18% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.535,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
  • Je ontvangt een bonus van maximaal 11,5% over het jaarsalaris.
  • Je hebt recht op een lease-auto.
  • We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
  • We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
  • We bieden ruim 25 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
  • Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
  • Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Ricardo Chianese via ricardo.chianese@evides.nl

Evides Waterbedrijf levert 24 uur per dag 365 dagen per jaar, veilig, schoon én smakelijk drinkwater in Zeeland, het zuidwesten van Zuid-Holland en de Brabantse Wal. Daarnaast biedt Evides industriewaterdiensten aan in o.a. Nederland, België en Duitsland.
Denk jij dat je bij Evides Waterbedrijf snel komt bovendrijven vanwege je kennis, ervaring en persoonlijkheid? Dan biedt Evides jou alle mogelijkheden om een goede carrièrestart te maken of een volgende stap in je carrière te zetten.

Waterverwerking
Rotterdam
Actief in 5 landen
750 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud