Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie

ResidentieProfs is voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid op zoek naar een Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie (via detachering) voor 24 uren in de week.

Werkzaamheden

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Jouw opdracht is het aanpassen en moderniseren van zo’n 20 lokale regelingen, waarbij je te maken hebt met twee cao’s (Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s).

Eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van HRM
• Aantoonbare juridische affiniteit (Benoem dit duidelijk in het cv)

Wensen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau rechten met specialisatie arbeidsrecht en/of HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsvoorwaarden
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van rechtspositie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van medezeggenschap
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vakbonden

Competenties

• Analytisch vermogen
• Uitstekende communicatieve
• Schriftelijke vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit
• Goede adviesvaardigheden

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 15 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.