Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
PhD candidate neuroplasticity in depression, physician-researcher (MD)
The Netherlands Institute for Neuroscience (NIN) and Amsterdam UMC, department of Psychiatry have a vacancy for a joint PhD research project to better understand reduced neuroplasticity and synapse density as a mechanism for depression. The project is financed by Vrienden Herseninstituut, iCNS and Amsterdam Neuroscience.
What will you be doing?
Depressive disorders are common, debilitating and often chronic disorders. Major depression affects children and adults, resulting in suffering, social isolation and sometimes suicide. Little is known about the underlying neurobiological mechanism, which is assumed multifactorial. One of the hypotheses is a reduced degree of neuroplasticity and synapse density, which is thought to be restored by various treatments we prescribe (such as esketamine, electroconvulsive therapy or magnetic stimulation). Research at the Department of Psychiatry, Amsterdam Neuroscience and the NIN is aimed at understanding the underlying neurobiological mechanism and how forms of treatment affect it. Increasing insight into the mechanism of action can provide insight into new targets for treatment.
As a PhD candidate/student, you will work at both the Amsterdam UMC and the NIN, and you will act as a bridge between fundamental and clinical science. You work in a multidisciplinary and translational way: you translate findings from the lab to the patient, from molecule to behaviour and vice versa. In practice, this means that you will be involved in clinical trials with Positron Emission Tomography scans of patients with depression undergoing treatment, as well as perform immunohistochemical stains in the lab to count synapses in post-mortem brain tissue.
What you will be contributing?
What do you bring with you?
What we are offering:
More information
The Neuroimmunology Research Group (IMM), led by Prof. Inge Huitinga, investigates the cellular and molecular mechanisms driving multiple sclerosis (MS) pathology and mood disorders, using human postmortem tissue and in vitro analyses. Dr. Karel Scheepstra is psychiatrist and specialized in difficult-to-treat depression and its neurobiology. You will also become part of the MoodLabMeets research team of the Department of Psychiatry. There are long-term collaborations with the Department of Nuclear Medicine and the NHB-Psy; they are directly involved in the project.
For additional enquiries, please contact Dr. Karel Scheepstra (k.w.scheepstra@amsterdamumc.nl) or Prof. Inge Huitinga (i.huitinga@nin.knaw.nl).
Over het Nederlands Herseninstituut
Het Nederlands Herseninstituut (NIN) is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) waar ongeveer 200 mensen in dienst zijn. Er wordt fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar de werking van de hersenen. Het onderzoek wordt uitgevoerd in zestien werkgroepen en de administratieve en technische ondersteuning vindt zoveel mogelijk binnen de diensten van het Herseninstituut plaats.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.059,- maximaal € 3.881,- bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal P, cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.
Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.
Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De KNAW is het forum, geweten en stem van de Nederlandse wetenschap. Vanuit een onafhankelijke positie bewaakt zij de kwaliteit en de belangen van de wetenschap en adviseert zij de regering.
Ruim 1500 collega’s zijn werkzaam bij 12 instituten waar wetenschappelijk onderzoek wordt gedaan en die een infrastructuur voor onderzoek bieden. Wil jij daar ook deel van uitmaken en werken in het hart van de wetenschap? Bekijk dan eens onze vacatures in Amsterdam, Den Haag, Leiden, Utrecht en Wageningen!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.