Datamanager/functioneel beheerder

Werken bij de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Ontdek de rol van Datamanager/Functioneel Beheerder binnen het groeiende data-applicatielandschap van de RCE.

Voor ons groeiend data-applicatielandschap zoeken we een datamanager/functioneel beheerder die zorg draagt voor het dagelijks beheren en organiseren van onze datavoorzieningen.

De RCE werkt met data over kunstcollecties, rijksmonumenten, archeologie en landschappen en nog veel meer. De data zijn afkomstig van kenniswerkers, externe partners zoals het Kadaster, laboratoria, onze erfgoed registratiesystemen en uit archieven. De digitale transformatie van de sector wordt steeds belangrijker en data zijn daar een belangrijk onderdeel van. Dat doen we niet alleen, maar samen met partners uit de hele erfgoedsector. Samen met een team bevlogen collega’s zorg je ervoor dat zowel intern als extern met de RCE data gewerkt kan worden.

We zoeken een Datamanager/Functioneel beheerder die ons team Erfgoeddata & Datamanagement bijstaat in het beheren van onze systemen voor thesauri en linked open data, gebruikers ondersteunt en helpt bij de verdere professionalisering van onze datasystemen en -processen. Een substantieel deel van je verantwoordelijkheden gaat over het beheer van onze SaaS-omgeving waarin erfgoedpartners en collega's samenwerken aan thesauri en termenlijsten. Je helpt met gebruikersvragen, lost inhoudelijke en technische problemen op, voert monitoring en tests uit en werkt aan het controleren en verbeteren van de datakwaliteit en semantische modellen. Ook assisteer je gebruikers hands-on met het importeren en converteren van datasets, opstellen van datamodellen en help je met andere (data)vraagstukken. Hierbij onderhoud je contact met leveranciers over technische problemen, doorontwikkeling en gebruikerswensen.

Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van de thesaurus omgeving en de RCE linked data voorziening. Je waakt over de documentatie en dataprocessen en spreekt collega’s hier actief op aan als dat nodig is. Jij zorgt er voor dat we als team onze zaken goed op orde hebben. Dit alles doe je met het oog op intern (her)gebruik, maar ook op het naar buiten toe delen van data, o.a. als Linked Open Data volgens de Nationale Strategie Digitaal Erfgoed.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Tijdelijk met uitzicht op vaste aanstelling

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat vragen wij?

Analytisch, resultaatgericht en je neemt graag het initiatief. Zo zou jij jezelf omschrijven. Dat maakt dat je goed kan samenwerken, bijvoorbeeld met erfgoedspecialisten, stakeholders en collega’s. Je bent in staat om met erfgoedspecialisten te praten over hun werkveld en dit te vertalen naar datavraagstukken. Als je ziet dat iets beter kan, pak je het graag op. Verder heb je:

• minimaal een hbo-werk- en denkniveau;
• minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van functioneel applicatiebeheer of datamanagement;
• kennis van Linked Open Data, RDF, SKOS en gecontroleerde terminologiebronnen, of bent bereid je hierin te verdiepen;
• ervaring met Jira en Confluence of een soortgelijk framework;
• heb je ervaring met SPARQL, Python en/of R, OpenRefine en datamodellering, dan is dat een pré.

We geloven dat enthousiasme voor de functie, de wil om te leren en de bereidheid om te groeien minstens zo belangrijk zijn als vaardigheden en ervaring. We moedigen je daarom aan om te solliciteren ook als je niet volledig aan alle vereisten voldoet.

Hier kom je te werken

Om in te kunnen spelen op de digitale toegankelijkheid van erfgoed is de IV-kennis en expertise binnen de RCE samengebracht in een IV-afdeling (ca. 35 fte). We werken in multidisciplinaire teams aan vernieuwing, de digitale transformatie van RCE processen, digitale dienstverlening en toegankelijkheid van onze erfgoeddata. We zetten hoogwaardige oplossingen in voor zaakgericht werken, Enterprise content management, linked open data en GEO data. De RCE maakt zoveel mogelijk gebruik van generieke voorzieningen binnen de (rijks)overheid, zodat zij zich kan focussen op de erfgoedzorg.

Over Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.

De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren. Onze grote en specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis ontsluiten we voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden en eigenaren van (rijks)monumenten en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.

De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega’s en een informele werksfeer. De standplaats is Amersfoort en deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Naast talenten, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. Door verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten toe te voegen aan onze organisatie, versterken wij onze denkkracht en ons werk voor de samenleving.

Bijzonderheden

• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.