Business analist Voortbrenging

Business analist Voortbrenging bij de Belastingdienst

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en de verwachtingen van de maatschappij vragen om een hoge mate van wendbaarheid om onze Informatievoorziening (IV) te verbeteren. Het proces- en IT-landschap van de Belastingdienst is echter complex. De Belastingdienst wil sneller nieuwe functionaliteiten ter beschikking stellen die beter aansluiten op de behoefte van de burger en de bedrijven. Voor de ontwikkeling van IV-Voortbrengingsprocessen zoeken wij een collega die aan de slag gaat als business analist in Utrecht. We zoeken een business analist met affiniteit met service design.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als business analist analyseer je de bestaande IV-voortbrengingsprocessen met als doel deze te verbeteren en te optimaliseren. Je richt je hierbij op processen zoals architectuursturing, portfoliomanagement, en het ontwerpen, realiseren en implementeren van business changes, in nauwe samenhang met IT-realisatie. Met jouw analyses ondersteun je besluitvorming aan de ketentafel en bied je inhoudelijke ondersteuning aan de productmanager of productowner.

Je ontwerpt en modelleert voortbrengingsprocessen en het gegevensgebruik volgens de geldende kaders. Dit doe je zowel voor bestaande als nieuwe processen, en je zorgt ervoor dat deze worden vertaald naar heldere ontwerpproducten. Tijdens de realisatie en implementatie draag je actief bij aan een juiste interpretatie van het ontwerp.

Je opereert vanuit het Informatiemanagement-team binnen de concerndirectie IV&D. Vanuit deze positie werk je intensief samen met multidisciplinaire agile teams en inhoudelijke experts uit de business.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de schakel bent tussen IT en Business. Je creëert een gedeelde werkelijkheid die Business en IT beiden begrijpen.
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land.
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied.
• we rekening houden met een goede balans in werk- en privéleven, waaronder flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen).
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk.
• je grote betrokkenheid hebt bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

"Met jouw specialistische kennis doe je analyses en stel je requirements voor het IV voortbrengingsproces op. Hiermee zorg je ervoor dat het ontwerp van de nieuwe of aangepaste processen aansluit bij de doelstellingen van de Voortbrenging. Daarmee help je de belastingdienst maar ook burgers en bedrijven."

Sander, business analist.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau. Relevante studies voor deze functie zijn bijvoorbeeld informatiemanagement, informatievoorziening, industrieel ontwerp (service design), bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Je hebt algemene IT-kennis op basis van ervaring met IT-ontwikkeltrajecten.
• Je hebt ervaring met het maken van procesbeschrijvingen, bijvoorbeeld Procesmodelleren en –analyseren met de BPMN.
• Je hebt affiniteit met service design methoden zoals customer journeys, prototyping technieken, mockups en workshop methodes.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• overtuigingskracht
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

De afdeling - Concerndirectie IV- en Databeheersing

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 11, schaal 12

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.024,- - €6.907,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.