Postdoctoraal Onderzoeker of Junior Onderzoeker Inkomensongelijkheid

Postdoctoraal Onderzoeker of Junior Onderzoeker Inkomensongelijkheid

Bij de afdeling Economie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is een vacature voor een Postdoctoraal Onderzoeker of Junior Onderzoeker Inkomensongelijkheid (0,5 fte), eventueel in combinatie met Wetenschappelijk Docent Economie (0,2 - 0,5 fte).

Het onderzoeksproject
Uit eerder onderzoek van de Universiteit Leiden kwam naar voren dat de ongelijkheid in marktinkomens aanzienlijk is toegenomen in Nederland (Vethaak en Jongen, 2024, Stille wateren hebben diepe gronden). In dit vervolgonderzoek richten we ons op de factoren die deze ontwikkeling kunnen verklaren. Daarbij analyseren we onder meer de veranderingen in de demografie, opleidingsniveaus en -richtingen en de samenstelling van beroepen en sectoren. Daarnaast onderzoeken we de persistentie van inkomensposities over de tijd: in hoeverre bewegen individuen en huishoudens tussen inkomensgroepen over de tijd, en hoe heeft deze mobiliteit zich ontwikkeld in de afgelopen decennia? Voor dit onderzoek maken we gebruik van administratieve microdata gegevens van het CBS, die het mogelijk maken personen en huishoudens over een langere periode te volgen.

De werkzaamheden als Postdoctoraal Onderzoeker/Junior Onderzoeker

• Onderzoek doen naar de achterliggende factoren van de ontwikkeling van de inkomensongelijkheid in Nederland aan de hand van administratieve gegevens van CBS;
• Onderzoek doen naar de persistentie van inkomensposities in Nederland aan de hand van administratieve gegevens van CBS;
• Het onderzoek presenteren bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, seminars en wetenschappelijke congressen;
• Meeschrijven aan twee rapporten voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarin de belangrijkste bevindingen helder en toegankelijk worden opgeschreven, en twee korte Nederlandstalige bijdragen gericht op beleidsmakers in bijvoorbeeld ESB;
• Meeschrijven aan papers voor academische peer-reviewed journals waarin de belangrijkste bevindingen ook voor een internationaal academisch publiek toegankelijk worden gemaakt.

Eventueel aangevuld met werkzaamheden als Wetenschappelijk Docent Economie

• Het verzorgen van onderwijs in het onderwijsprogramma van de Afdeling Economie;
• Begeleiden van studenten;
• Het verrichten van ondersteunende en coördinerende onderwijstaken.

Je profiel
Voor een Postdoctoraal Onderzoeker: je beschikt over een PhD in de Economie, Econometrie of een vergelijkbare discipline;

Voor een Junior Onderzoeker: je beschikt over een afgeronde master Economie, Econometrie of een vergelijkbare discipline;

• Je hebt affiniteit met het onderwerp inkomensongelijkheid;
• Je hebt ervaring met het werken met grote microdatasets;
• Je bent bekend met Stata en/of R;
• Je bent in staat zelfstandig onderzoek te doen;
• Je beschikt over goede schrijf- en presentatievaardigheden;

Wanneer je opteert voor de combinatie met Wetenschappelijk Docent Economie dan is het daarnaast ook belangrijk dat je affiniteit hebt met lesgeven.

Team
Je zult in een team werken met andere junior en senior onderzoekers en docenten die gespecialiseerd zijn in sociaaleconomische thema’s zoals ongelijkheid, de energietransitie en migratie. We streven naar het doen van onderzoek met maatschappelijke impact, vieren onze grotere en kleinere successen en we kijken naar elkaar om. Bovendien is een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor ons en bieden we flexibiliteit om werk te combineren met andere verantwoordelijkheden.

Onze afdeling
De Afdeling Economie is een jong en dynamisch team, met vestigingen in Leiden en Den Haag. De afdeling heeft een cultuur van samenwerken in teams in zowel onderwijs als onderzoek, terwijl individuele docenten en onderzoekers tegelijkertijd autonomie en flexibiliteit hebben om andere interesses na te streven die het onderwijs verrijken. Binnen het brede veld van de economie zijn de activiteiten van de afdeling gericht op sociaaleconomisch beleid, recht en economie, en het functioneren van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid. Als docent economie verzorg je onderwijs in verschillende programma’s. Zo biedt de afdeling de nieuwe bacheloropleiding ‘Economie & Samenleving’ en de nieuwe masteropleiding ‘Economie van de Publieke Sector’ aan. Daarnaast organiseert de afdeling samen met het Instituut Bestuurskunde het bachelorprogramma ‘Economie, Bestuur en Management’ en het masterprogramma ‘Economics & Governance’.

Onze faculteit
De afdeling Economie maakt deel uit van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6.500 studenten en ongeveer 700 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden.

Wij bieden
Een stimulerende en intellectueel uitdagende werkomgeving die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en graag bijdraagt aan het publieke debat rond hedendaagse maatschappelijke uitdagingen.

Een aanstelling voor 0,5-1,0 fte (voltijd impliceert 38 uur per week; flexibiliteit is mogelijk). De aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van 24 maanden.

Beoogde startdatum: 1 september 2025.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.378,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 10 of 11). Inschaling vindt plaats op basis van educatie en ervaring.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en stelt als eis aan het wetenschappelijk personeel met een onderwijstaak, dat zij in het bezit zijn van het Basis Kwalificatie Onderwijscertificaat (BKO). Indien de beoogde kandidaat hierover nog niet beschikt, dan dient de kandidaat bereid te zijn deze binnen 2 jaar te behalen.

Diversiteit en inclusie:
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek.

Informatie
Inlichtingen over de vacature kunt u verkrijgen bij prof. dr. Egbert Jongen (e.l.w.jongen@law.leidenuniv.nl).