Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij een energieke netwerker met een scherp oog voor nieuwe kansen? Weet jij mensen mee te nemen in jouw enthousiasme en ga je resultaatgericht te werk? En wil jij werken met een jonge, ambitieuze doelgroep binnen een visie gedreven organisatie? Dan is dit jouw kans!
Als Sales & Partnership Manager speel jij een cruciale rol in de groei van onze organisatie. Jij gaat actief op zoek naar kansen in de markt die aansluiten bij ons programma. Dit doe je bij nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Jij weet precies wie we moeten benaderen, waar kansen liggen en hoe je die effectief omzet in concrete leads. Dit doe je via ons huidige netwerk, je eigen netwerk én met creatieve koude acquisitie. Jij weet ons verhaal over te brengen en op jouw manier organisaties te overtuigen van de toegevoegde waarde van onze trainees. Samen met je collega’s vul je deze kansen in. Samen zorgen jullie ervoor dat het matchingproces van onze trainees vlekkeloos verloopt en dat er goede contracten met onze partners worden afgesloten. Je regelt alles voor een goede start van de samenwerking.
Daarnaast breng je structuur en continuïteit aan in de manier waarop we leads benaderen. Je ontwikkelt een eigen strategie en krijgt de ruimte om deze zelfstandig uit te voeren. Met jouw energie groeit onze impact elke dag en creëer jij concrete kansen voor onze trainees.
Deze rol is iets voor jou, want jij:
Wij zijn Young Colfield
Young Colfield ontwikkelt en begeleidt traineeships voor hoogopgeleide starters. Wij geloven dat mensen de meeste impact maken als zichzelf. Wij bieden twee verschillende traineeships aan: één voor afgestudeerden met een technische (IT) achtergrond, en één voor afgestudeerden met een bedrijfskundige achtergrond. Wij begeleiden deze trainees intensief tijdens hun opdrachten bij opdrachtgevers, zodat ze vanuit hun eigen kracht en met plezier een positieve impact kunnen maken. Daarin zijn onze kernwaarden:
Wij zijn holocratisch georganiseerd en werken in zelfsturende teams. Hierdoor kan je volop meedenken over de visie van Young Colfield. Creativiteit en ondernemerschap worden gestimuleerd, waarbij er veel vrijheid en vertrouwen is. Je moet hierin wel je eigen verantwoordelijkheid pakken en om hulp durven vragen. We werken niet met managers die je aan- of bijsturen.
Wat bieden wij jou?
Enthousiast?
Word jij onze nieuwe collega? Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! Eerst even bellen? Uiteraard mag je altijd vrijblijvend contact opnemen met Timo Kip via timo@youngcolfield.nl of 06 40 16 24 21.
🌈 Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien.
Wij bieden traineeships aan voor starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee ga je aan de slag bij één van onze toonaangevende en innovatieve opdrachtgevers. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.