HR Adviseur Vernieuwing

HR Adviseur Vernieuwing bij Koninklijke Luchtmacht

Over de organisatie

ResidentieProfs is voor de Koninklijke Luchtmacht op zoek naar een HR Adviseur Vernieuwing voor 38 uur (via detachering).

De Koninklijke Luchtmacht is verantwoordelijk voor de bescherming van het Nederlandse luchtruim, transport, inlichtingenverzameling en aanvalstaken. Daarnaast ondersteunt de luchtmacht land- en zeestrijdkrachten, neemt deel aan humanitaire missies en werkt samen met internationale organisaties om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

De luchtmacht bestaat uit verschillende commands met allemaal hun eigen expertise. Zo heb je het Defensie Helikopter Commando (DHC) te Gilze Rijen en Den Helder, het Air Mobilty Command (AMC) te Eindhoven en het Air Support Command (ASC) te Woensdrecht, het Air Combat Command (ACC) te Volkel en Leeuwarden en de staf van de luchtmacht te Breda.

Jouw rol

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende inhuuropdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? Heb jij affiniteit met Strategisch Talent Management, kun je met een strategische blik kijken naar personeelsplanning en kun je dit op een enthousiaste en overtuigende manier overbrengen dan hebben wij binnen DHC te Den Helder en ACC te Leeuwarden een hele mooie opdracht voor jou.

Stap in en bouw met ons aan het HR van de toekomst. Geen vaste formats, geen standaardoplossingen – wél impact, vrijheid en de kans om écht verschil te maken op de urgente problematieken binnen onze mooie organisatie.

• Je geeft voorlichting en workshops over een vernieuwd proces waarbij (strategische) personeelsplanning, strategisch talentmanagement en de continue dialoog centraal staan.
• Je maakt in samenwerking met je HR collega’s en (squadron) commandanten een plan om deze nieuwe werkvormen te integreren in de bedrijfsvoering van het toegewezen command.
• Je bent projectmanager van het opgestelde plan, begeleidt de uitvoering van het plan en monitort de vorderingen.
• Je bent ambassadeur voor HR-vernieuwing.
• Je denkt mee in de doorontwikkeling van het proces, biedt praktische oplossingen en bent sparringpartner voor alle betrokkenen.
• Je begeleidt nieuwe collega’s.
• Wij werken met de Talent Motivatie Analyse (TMA). Om hiermee goed te kunnen werken word je opgeleid tot TMA-expert en voer je validatiegesprekken met medewerkers en verzorg je TMA teamsessies.

Dit alles doe je in een omgeving die continu in beweging is. Met elkaar zijn we zoekende naar de juiste vorm. Dit geeft veel ruimte om zelf te ontdekken en bij te sturen in het proces maar vraagt ook dat je je makkelijk kunt bewegen in het onbekende.

Eisen

• Afgeronde Hbo-opleiding
• Minimaal 1-2 jaar werkervaring als HR adviseur en/of (loopbaan)begeleider

Wensen

• Afgeronde opleiding bij voorkeur richting Personeel en Arbeid, HR, of relevant vakgebied zoals toegepaste psychologie, verandermanagement, social work etc.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement
• Een uitzonderlijk aanpassingsvermogen en je kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je hebt een natuurlijk talent voor presenteren en het overbrengen van informatie

Competenties

• Durf
• Neemt initiatief
• Stressbestendigheid
• Overtuigingskracht
• Klantgerichtheid
• Uitstekende communicatievaardigheden

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.