Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
ResidentieProfs is voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) op zoek naar een Junior Bezwaar Behandelaar (via detachering) voor 32-36 uur per week.
Als bezwaarbehandelaar ben jij het aanspreekpunt voor lopende bezwaarprocedures met betrekking tot de integrale beoordeling. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het proces. Jouw werkzaamheden bestaan uit het schriftelijk reageren op de bezwaren, het leiden van de hoorzittingen met belanghebbende/gemachtigden of het bijwonen van de hoorzittingen bij de BAC en het nemen van beslissingen op bezwaar in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving. Hierbij hou je de menselijke maat in het oog.
Je onderhoudt tijdens iedere fase van het bezwaarproces contact met de bezwaarmaker en informeert de bezwaarmaker over de stappen die gezet worden door UHT tijdens het proces. Verder bied je een luisterend oor en ben je tijdens het contact met de gedupeerde niet bang om gehoor te geven aan de emoties die spelen, maar je bent wel realistisch in het verloop van de bezwaarprocedure en het informeren/ managen van de verwachtingen van de gedupeerde. De bezwaarjurist staat stevig in zijn schoenen en is zelfverzekerd tijdens de hoorzittingen, waar kritische vragen gesteld kunnen worden. Daarnaast is het vermogen om overtuigende juridische stukken te schrijven van essentieel belang voor deze functie.
Een gemeleerd team van ervaren en junior bezwaar behandelaren. De afdeling integrale beoordeling bestaat uit 7 teams/pods. Op maandag en woensdag wordt er gezamenlijk gewerkt op kantoor (dit zijn verplichte kantoordagen die in de toekomst kunnen wijzigen). Er is voldoende ruimte voor overleg en collega's zijn benaderbaar. Er wordt gewerkt volgens het vierogen principe waardoor feedback geven en ontvangen belangrijk is voor het team.
Competenties
Tijdens de eerste twee weken van de opleiding ben je drie dagen op kantoor. De eerste drie maanden na start is het niet mogelijk om een lange vakantie op te nemen.
Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.