Medior Adviseur Bezwaar en Beroep Schuldenaanpak

Werken als Medior Adviseur Bezwaar en Beroep Schuldenaanpak bij het Ministerie van Financiën

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Financiën op zoek naar een Medior Adviseur Bezwaar en Beroep Schuldenaanpak voor 32 - 36 uur (via detachering).

Veel ouders en kinderen ondervinden nog dagelijks de gevolgen van de problemen met de kinderopvangtoeslag, zowel fysiek en mentaal als financieel. De overheid wil recht doen en helpt ouders bij herstel. Als medewerker bezwaar en beroep draag je eraan bij dat ouders een nieuwe start kunnen maken. Het belangrijkste doel: waarborgen dat we zorgvuldig, consistent en tijdig bezwaar- en beroepsschriften behandelen. Zo zorg je ervoor dat ouders rechtvaardig worden behandeld en help je mee hun leven écht weer op de rit te krijgen.

SBN is de uitvoeringsorganisatie die gedupeerde ouders helpt bij het afbetalen van hun achterstanden op hun private schulden. Wanneer gedupeerde ouders het niet eens zijn met de manier waarop zij zijn geholpen bij het oplossen van hun (private) schulden, kunnen zij bezwaar maken. Deze bezwaren worden in eerste instantie bij DG Herstel of SBN ingediend, en SBN bereidt een inhoudelijk dossier voor. Jij bent verantwoordelijk voor het beslissen op deze bezwaarschriften. Daarvoor zoek je individuele zaken tot de bodem uit. Je doorgrondt complexe informatie, en weegt de argumenten van ouders en alle verdere informatie af om te beoordelen of de oorspronkelijke beslissing moet worden herzien. Vaak gaat het om beslissingen waar voor de ouders veel van afhangt.

Namens het Ministerie van Financiën helpt het Ondersteuningsteam voor gedupeerde ouders in het buitenland (OTB) ook gedupeerde ouders die niet meer in Nederland wonen. Hulp van het OTB is vergelijkbaar met de ondersteuning door gemeenten op verschillende leefdomeinen (financiën, gezin, gezondheid, werk en wonen). Daarnaast helpt het OTB ouders en gezinnen eventueel met het voorbereiden van terugkeer naar Nederland als die wens er is. Maatwerk is het uitgangspunt, ouders wonen verspreid over 40 verschillende landen. Voor de ondersteuning die wordt geboden wordt een beschikking opgesteld. Ook hiervoor kunnen gedupeerde ouders – indien zij het niet eens zijn met de beschikking – een bezwaar indienen.

Mochten de ouders het niet eens zijn met de beslissing op bezwaar, dan staat er voor hen ook de mogelijkheid open om hier tegen in (hoger) beroep te gaan. Vooral hier ben jij verantwoordelijk voor en ga je aan de slag met de complexe materie en voer je zitting in de rechtbank of bij de Raad van State. Voor 2025 geldt dat je hoofdzakelijk bezwaarschriften zal behandelen, waarbij geldt dat op termijn beroepszaken kunnen worden opgepakt, afhankelijk van de voorraad bezwaarschriften. We hebben een vast team van zes medewerkers met daaromheen een flexibele schil van 15 personen, dus je staat er zeker niet alleen voor. Daarnaast wordt de eerste dagen een training verzorgd en krijg je voor een langere periode een buddy toegewezen.

Eisen

• Kandidaat heeft universitaire opleiding Rechten (of een verwante opleiding zoals Fiscaal Recht) met succes afgerond
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van de Algemene Wet Bestuursrecht (Awb)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met bezwaarprocedures

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het afhandelen van bezwaarschriften en het voeren van hoorzittingen
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met beroepsprocedures
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Competenties

• Dienstverlenend en empathisch
• Oog voor de behoeften van gedupeerde ouders
• Spreekt en schrijft uitstekend Nederlands

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.