Senior Engineer RLW

Als (senior) Engineer Revisie Loopwerken heb je zeer afwisselende verantwoordelijkheden en vraagstukken.

Je bereidt revisie beurten op draai- en wielstellen voor, begeleidt mede-engineers en voert onderzoek uit aan componenten binnen Revisie Loopwerken.

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Veel ontwikkel-mogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als senior engineer bij NS werken

• Omdat je kan samenwerken met verschillende kennishouders binnen de NS om verbeteringen te vinden en afwijkingen te begrijpen en te duiden.
• Omdat je in een prachtige, zeer technische werkomgeving werkt, waarbij je dagelijks tussen de treinen in een nieuwe, moderne productie hal loopt.
• Omdat je onderdeel bent van een unieke omgeving waar we in staat zijn onze eigen onderdelen, van klein tot groot, te reviseren.

Dit ga je doen als (senior) engineer in Haarlem

Jij werkt als senior Engineer RLW aan de voorbereidingsprojecten van revisies (grootschalig onderhoud) van de draai- en wielstellen. Je houdt je bezig met onderzoeksvragen uit de productie en het handhaven van normen / beoordelingscriteria en speelt een rol bij het uitvoeren van onderzoeken om deze criteria tot stand te brengen. Een goed voorbeeld hiervan is het lange termijn onderhoud van de sprinters. We onderzoeken dan samen met maintenance en system engineers de componenten en doen voorspellingen over de restlevensduur hiervan.

Tot slot ben je als engineer betrokken bij Europese aanbestedingen. Specifiek ben je hierin bezig met het schrijven van een deel van de aanbestedingsspecificaties: Waar moet een product aan voldoen? Voldoen de tekeningen van de aanbieders inderdaad aan alle eisen?

Jij voert een gedeelte van deze werkzaamheden ook uit, maar je bent ook betrokken bij de begeleiding van mede engineers en de toetsing van technisch inhoudelijke kwaliteit.

Een greep uit de andere taken van de senior engineer:

• Begeleiden binnen de productie van de technische aspecten van de uitvoering en adviseren hierover.
• Borgen van systeem deskundigheid binnen een vakgroep.
• Beheersen van tijd, kosten en kwaliteit van het eigen werkpakket, en dat van anderen in het team.
• Rapporteren en adviseren over technische oplossingen.
• Adviseren en voorstellen doen aan project- en lijnmanagement t.a.v. verbetering kwaliteit van producten en processen.

Jij rapporteert hiërarchisch aan de groepsleider engineering en functioneel aan de projectleider.

Hier ga je werken

Ons team RLW Engineering (14 medewerkers) kijkt uit naar jouw komst!

Als onderdeel van het bedrijfsonderdeel Revisie Loopwerken (RLW) zijn wij verantwoordelijk voor het voorbereiden van lange termijn groot onderhoud aan draai- en wielstellen en pakt dit projectmatig aan. Onze engineers voeren technische onderzoeken uit en definiëren de inhoudelijke kant van de onderhoudswerkzaamheden. Onze proces engineers vullen alle randvoorwaarden in, zodat de werkzaamheden degelijk en soepel uitgevoerd kunnen worden in het productieproces. De proces engineers zitten dus dichter op de dagelijkse productie en uitvoering daarvan.

Zo’n 1200 draaistellen en 3400 wielstellen worden jaarlijks door ons in behandeling genomen. Als flexibele ketenpartner zorgen wij voor een optimale beschikbaarheid tegen marktconforme condities.

We werken dagelijks op locatie Haarlem, waardoor we echt een team zijn en het daadwerkelijk gezellig kunnen maken. Ook hebben we veel contact met de andere afdelingen binnen Revisie Loopwerken, van de projectleider tot de monteur tot de werkvoorbereiders en materiaalplanners.

Dit zijn de functie-eisen

• Een technische hbo/wo opleiding. Denk hierbij aan ook aan WTB, civiel of automotive;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met data, data-analyse heeft een sterke voorkeur
• Kennis / ervaring met Power BI en Mini TAB is gewenst
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal op B-level Nederlands
• Je bent integer, flexibel en resultaatgericht, maar ook creatief en probleemoplossend.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij als persoon meebrengt naar de afdeling.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.935,- en € 6.059,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv een 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.

#LI-AV1