Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Corporate Recruiter

Geplaatst 29 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij verbindt mensen met techniek. Als Corporate Recruiter bij SPIE in Schiedam geef je dagelijks vorm aan de groei van onze organisatie. Tijd voor impact?

Dit ga je doen als Corporate Recruiter

Binnen SPIE is recruitment volop in ontwikkeling. Ondernemerschap wordt binnen SPIE gewaardeerd. Er is dan ook voldoende ruimte voor eigen initiatieven. Als Corporate Recruiter maak jij recruitment persoonlijk, snel en succesvol. Jij:

  • Beheert je eigen vacatures en schakelt direct met stakeholders;
  • Speurt actief naar talent in de markt en schakelt met bureaus;
  • Bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten en bureaus;
  • Voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten in het gehele proces;
  • Denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
  • Brengt creatieve ideeën in en zet ze om in concrete acties;
  • Houdt zich bezig met recruitment op de langere termijn.

Jij komt te werken in het HR en recruitment team voor de regio Zuidwest (Zuid-Holland). Dit team bestaat uit drie HR collega’s en twee Recruiters waarvan jij er een bent.

Dit is het voor mij

  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Voor mij is het werken in een inspirerende omgeving

Ronald Saarloos Klantmanager Terminal & Airside

Dit heb je nodig

Jij brengt energie, creativiteit en recruitmentervaring mee. Jij:

  • Hebt hbo-werk- en denkniveau;
  • Neemt minimaal 5 jaar ervaring mee als Recruiter bij voorkeur vanuit de bureau zijde;
  • Kent de technische sector en hebt daarin een relevant netwerk;
  • Communiceert makkelijk op alle niveaus, van monteur tot manager;
  • Denkt in kansen, schakelt snel en houdt altijd het doel in zicht;
  • Vertaalt ideeën naar plannen en zet ze zelfstandig in gang;
  • Bent up-to-date op het gebied van de laatste recruitment trends, innovaties en technieken.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Actief in 38 landen
4.500 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud