Junior Productmanager Institutioneel

Wil jij een uitdagende functie waarin je het verschil kan maken? Ben jij in staat om overzicht te creëren, gestructureerd te werken en goed te luisteren naar de wensen van interne en externe klanten? Werk jij proactief en zie je het als jouw taak om processen te versoepelen om de productmanagers te ondersteunen in de uitvoering van het strategisch marketingplan? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team te versterken!

Wat ga je doen?
Als junior productmanager institutioneel ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het Mediq Benelux assortiment voor alle markten waarin Mediq actief is. Je beheert dit pakket waarbij naast apparatuur en producten ook de ontwikkeling en kwaliteit van onze diensten een belangrijk onderdeel zijn. Je hebt contacten met de fabrikanten en zorgt voor correcte weergave in systemen (zoals SAP, MedBIS, online catalogi).

Een belangrijk onderdeel van categoriemanagement is ook de zichtbaarheid van onze dienstverlening zowel intern als in de markt. Duidelijke klantinformatie via memo’s, website, salesmaterialen en leaflets en het periodiek uitgeven van product- en assortimentsnieuwsbrieven zijn hier onderdeel van. Als junior productmanager ben jij een belangrijke spil in het correct en volledig communiceren van assortimentswijzigingen naar onze klanten en interne afdelingen. Omdat we meer dan 20.000 artikelen in ons assortiment hebben kun je je voorstellen dat hier altijd wel iets in wijzigt.

Verder heb je een belangrijke rol om samen met de productmanager proactief alternatieven aan te dragen; voorkom je backorders door accurate forecast en ben je verantwoordelijk voor het aanmaken van nieuwe artikelen, de in-en uitfasering van artikelen en het converteren naar het voorkeursassortiment.

Het team
Je wordt als junior productmanager onderdeel van het categorie team Institutioneel, waarin we het complete assortiment voor onze zorginstellingen, ziekenhuizen en huisartsenpraktijken samenstellen en optimaliseren. De ondersteunende en coördinerende werkzaamheden vinden plaats binnen het category team in nauwe samenwerking tussen sales, supply&demand, master date management, inkoop en klantcontact. Het team werkt in een multidisciplinaire omgeving waarbij we ons hard maken om continue verbeteringen te realiseren voor onze klanten. Als junior productmanager ben jij dan ook een echte spin in het web en continue aan het schakelen met collega’s om alle processen soepel te laten verlopen.

Over Mediq
Mediq Nederland is onderdeel van Mediq. Mediq is een belangrijke speler in de internationale zorg. Iedere dag verbeteren we de kwaliteit van leven van miljoenen mensen. We leveren medische hulpmiddelen en zorgoplossingen. Thuis, via huisartsen, in ziekenhuizen of andere zorginstellingen. Dit biedt een uitdagende en inspirerende werkomgeving.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde, (commerciële) economie, marketing, verpleegkunde of medisch-technische richting of een vergelijkbare opeidingsrichting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële of analytische rol.
• Interesse en/of ervaring in de zorgsector of medische hulpmiddelen.
• Je hebt affiniteit met communicatie en vindt het leuk om teksten te schrijven en memo´s op te stellen.
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en schakelt makkelijk met verschillende disciplines.
• Goede analytische vaardigheden en ervaring met Excel; kennis van SAP is een pré.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst Engels voldoende voor contact met internationale leveranciers.

Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagende functie binnen een betrokken en deskundig team, krijg je bij Mediq alle ruimte om je te ontwikkelen. Via de Mediq Academy kun je trainingen volgen, en je wordt actief gecoacht on-the-job. Mediq groeit en innoveert continu, wat jou volop kansen biedt om mee te groeien.

Wat biedt Mediq nog meer?

• Salaris volgens de cao Mediq (schaal 8), tussen € 3.200,- en € 4.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een functie van 20 tot 28 uur per week met flexibele werktijden; verspreid over tenminste 4 werkdagen.
• Laptop, mobiele telefoon en extra beeldscherm voor hybride werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (max. 50 km enkele reis).
• 8% vakantiegeld en een jaarlijkse bonus tot 7,5% o.b.v. je prestaties.
• 25,5 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Mogelijkheid voor een workation; waarbij je tot 2 weken per jaar vanaf je vakantieadres kunt werken.
• Een werkomgeving waarin samenwerken, klantgerichtheid en zinnige zorg centraal staan.
• Hybride werken waarbij je gemiddeld twee dagen per week op kantoor, locatie De Meern werkzaam bent en de overige dagen vanuit huis.
• Veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk.

Wij leren jou graag kennen!
Spreekt deze vacature jou aan en denk je dat jij je thuis gaat voelen in ons team en bij onze organisatie? We kijken uit naar jouw sollicitatie!