Medewerker Onderwijsevaluatie en Monitoring

Ben jij nieuwsgierig naar wat inter- en transdisciplinair onderwijs écht oplevert? En lijkt het je interessant om de impact daarvan zichtbaar te maken? Het Instituut voor Interdisciplinaire Studies rondt momenteel een meerjarige strategische agenda af die draait om het versterken van inter- en transdisciplinair onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam. Ons doel is het opleiden van een nieuwe generatie academici met de kennis én vaardigheden om complexe vraagstukken - zoals de digitale transformatie en een gezonde samenleving - aan te pakken. Om deze agenda goed af te ronden én verder te ontwikkelen, zoeken we tijdelijk - voor twee jaar - een medewerker onderwijsevaluatie en monitoring.

Je werkt nauw samen met de projectleiders en programmamanager, en helpt bij het inzichtelijk maken van de impact van onze lopende onderwijsprojecten. Er ligt al een monitoringkader klaar – jouw taak is vooral: ermee aan de slag gaan, en zorgen dat de opbrengsten zichtbaar worden in rapportages en publicaties.

Dit ga je doen

Je werkt samen met docenten en projectleiders aan een meer evidence-based aanpak van onze onderwijsinnovatieprojecten zoals bijvoorbeeld Change making, Placemaking en de Local Global Think Tank. Je verzamelt en ordent informatie over het onderwijs door middel van bijvoorbeeld interviews, focusgesprekken en enquêtes. Je adviseert over het toepassen van methoden en technieken voor onderwijsevaluatie en kwaliteitssystemen. Onder leiding van de projectleider voer je onderwijskundig onderzoek uit en stel je projectrapportages op en werk je mee aan (populair) wetenschappelijke publicaties. Meer concreet:

• Uitvoeren van kwalitatieve en kwantitatieve dataverzameling (interviews, focusgroepen, vragenlijsten);
• Analyseren van data over projectimpact op de onderwijspraktijk, studentontwikkeling en organisatorische veranderingen;
• Verzamelen en bestuderen van literatuur over onderwijsontwikkeling;
• Signaleren van opvallende patronen en knelpunten en deze vertalen naar aanbevelingen;
• Input leveren voor rapportages en publicaties over projecten van de strategische agenda;

Dit vragen we van jou

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau en bij voorkeur in een sociaal wetenschappelijke achtergrond;
• Je hebt 3–5 jaar werkervaring, bij voorkeur praktijkgericht of evaluatief onderzoek in een hoger onderwijscontext;
• Je kan zelfstandig en in teamverband kwalitatieve en kwantitatieve data verzamelen en analyseren;
• Je kan zelfstandig werken en bent proactief;
• Je komt met creatieve ideeën waar de gebruikelijke oplossingen niet werken;
• Je hebt affiniteit met onderwijsinnovatie en inter- en transdisciplinair onderwijs;
• Je kunt samen met het team (co-creatie, participatief) onderzoeksopzetten maken;
• Je hebt een goede schrijfvaardigheid voor het opstellen van rapportages en academische publicaties;
• Je hebt een uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

Dit bieden we jou

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor 12 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Het bruto maandsalaris, gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van relevante ervaring, ligt tussen de € 3.378 tot € 5.331 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling 3 is van toepassing. Voor deze functie kunnen wij geen visum sponsoren. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• Verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• De mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• Een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Hier ga je werken

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het Instituut voor Interdisciplinaire Studies (IIS) is een dynamische onderwijsorganisatie waar met veel enthousiasme en creativiteit wordt gewerkt aan vernieuwend onderwijs. Het IIS verzorgt interdisciplinaire opleidingen zoals de bachelors Bèta-gamma en Future Planet Studies en de masters Brain and Cognitive Sciences, Forensic Science en Complex Systems & Policy. Daarnaast ontwikkelt het IIS uiteenlopende programma’s voor het interdisciplinaire Keuze- en Honoursonderwijs en zet het IIS Onderwijslab jaarlijks verschillende innovatieve projecten op. Bij het Instituut voor Interdisciplinaire Studies kom je terecht op een uitdagende werkplek met afwisselende werkzaamheden en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Er is een open sfeer en intercollegiale samenwerking is belangrijk.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.