HR Business Partner

Bij Alpina Group zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

• 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.

• Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.

• Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Sta jij stevig in je schoenen, durf jij keuzes te maken en voel jij je als een vis in het water in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt? Krijg jij energie van bouwen, verbeteren en het daadwerkelijk maken van impact? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter verandering binnen Alpina Group. Je bent een strategische én pragmatische sparringpartner voor het management en de medewerkers. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering, stelt scherpe vragen, en weet wanneer het tijd is om samen met de business knopen door te hakken ook als die niet altijd direct populair zijn.

Onze organisatie is volop in beweging. We zitten midden in veranderingen met als doel: de juiste mensen op de juiste plek, en optimale dienstverlening voor onze klanten. Dit vraagt om een HR-professional die niet bang is voor complexiteit en die goed gedijt in een dynamische en continu veranderende omgeving, sterker nog: jij floreert erin.

Jouw uitdagingen als HR Business Partner zijn:

• Het adviseren en coachen van management en directie bij veranderingen en HR-vraagstukken;
• Het optimaliseren en realiseren van HR-plannen, waaronder ontwikkeltrajecten en talentmanagement;
• Het versterken van betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
• Het meedenken over het verlagen van ziekteverzuim met praktische, resultaatgerichte oplossingen;
• Het verbinden van mensen en teams om gezamenlijke doelen te behalen;
• Het ontwikkelen en verbeteren van HR-beleid dat écht werkt in de praktijk.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een bruto fulltime salaris tussen de € 5.021 en € 6.903, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken;
• Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Leasefietsregeling, voor wie graag duurzaam én gezond naar werk wil fietsen;
• Een telefoon;
• Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Leusden. Werken vanuit één van onze locatie behoord ook tot de mogelijkheden. Je bent samen met de andere vijf HR Business partners verantwoordelijk voor een klantgroep. Je maakt deel uit van een bevlogen HR-team van circa 25 collega's. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij bent als HR business partner een echte teamspeler en een verbinder die in staat is om verandering te realiseren vanuit de relatie en persoonlijke overtuigingskracht. Jij bent in staat om prioriteiten te stellen en kan snel schakelen in een dynamische omgeving. Daarnaast:

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van Human Resource Management of bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business partner;
• Ben jij bereid om te reizen tussen de verschillende kantoren binnen jouw regio;
• Ben jij een stevige gesprekspartner met lef, ondernemerschap en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Initiatiefrijk, mensgericht en nieuwsgierig;
• Analytisch, besluitvaardig en daadkrachtig;
• Flexibel, hands-on en organisatiesensitief;
• Verbindend, overtuigend en integer.

Wie zijn wij?

Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor bankzaken en beleggingen kunnen zij bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

De cultuur van Alpina Group

De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Proactief.

We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt

Realistisch.

We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie

Attent.

We luisteren en geven oprecht aandacht

Vindingrijk.

We hebben het of we regelen het