Manager Bedrijfsvoering Biomolecular Health Sciences

Ben jij een strategische sparringpartner en een daadkrachtige manager?

De faculteit Diergeneeskunde (DGK) zoekt een ervaren Manager Bedrijfsvoering voor het departement Biomolecular Health Services (BHS) met organisatiegevoel en enthousiasme voor de volle breedte van bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Als Manager Bedrijfsvoering werk je intensief samen met het departementshoofd, het faculteitsbestuur en collega’s op het gebied van financiën, HR, huisvesting, onderwijs en projectbeheersing. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met tactisch en strategisch leiderschap en ben je een sleutelfiguur in de realisatie van de faculteitsstrategie. Juist de afwisseling tussen het oppakken van uiteenlopende vraagstukken en het voeren van goede, inhoudelijke gesprekken met groepshoofden en afdelingsvoorzitters maakt deze functie zo leuk en betekenisvol.

• Geeft strategisch advies aan het departementshoofd en het faculteitsbestuur;
• Bent sparringpartner voor groepen en afdelingen op het gebied van financiën, organisatie-inrichting, projecten en verandertrajecten;
• Is actief over departementen heen en kijkt vanuit het bredere DGK-perspectief in plaats van enkel de departementale bril;
• Zorgt voor integrale afstemming tussen beleid en uitvoering en vertaalt UU- en facultair beleid naar werkbare oplossingen binnen het departement;
• Houdt overzicht op het geheel: van HR-processen tot begroting, van operationele knelpunten tot strategische initiatieven;
• Stuurt het team van coördinatoren bedrijfsvoering aan;
• Onderhoudt interne en externe relaties en vertegenwoordigt het departement en faculteit in relevante gremia.

Wat breng je mee?

• Met jouw academisch werk- en denkniveau en brede ervaring in bedrijfsvoering weet je snel je weg te vinden in complexe organisaties. Je begrijpt de dynamiek van de universitaire wereld;
• Je communiceert helder en verbindend, zowel schriftelijk als mondeling, van werkvloer tot bestuur. Je schakelt soepel tussen belangen, niveaus en stijlen en hebt leidinggevende ervaring;
• Je beschikt over een financiële visie. Met jouw cijfermatig inzicht ben je een betrouwbare sparringpartner voor de organisatie;
• Je kunt schakelen tussen abstractie en actie: je overziet processen, bent hands-on en pro-actief;
• Je bent gericht op samenwerking en kan delegeren;
• Je staat open voor feedback, reflecteert op je eigen handelen en bent gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel gesproken als geschreven.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 6.603,- tot maximaal € 8.405,- bij een fulltime dienstverband (schaal 14 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten;
• In het kader van je persoonlijke en professionele ontwikkeling bieden we je een ontwikkelassesment aan.

Naar de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daar zijn we goed in. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alain de Bruin via a.debruin@uu.nl

De eerste ronde gesprekken worden gepland in week 36 en de tweede ronde in week 38.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Uiterlijk reageren op 11 augustus 2025.