Content Editor

"Bij Landal begint een onvergetelijke vakantie al op onze website met jouw oog voor detail en creativiteit zorg jij ervoor dat iedere klant de juiste informatie krijgt en zich direct thuis voelt".

Werken bij Landal betekent voor jou

Over de functie

Als nauwkeurige Content Editor werk je in een dynamische en inspirerende omgeving. Je draagt bij aan het beheren en optimaliseren van onze content en aan een geweldige gebruikerservaring op onze internationale websites en het app platform.

De content van onze website is voor onze klanten dé toegangspoort tot een heerlijke vakantie bij Landal. De teksten en beelden moeten dan ook altijd goed zijn en van A tot Z Landal uitstralen. Als Content Editor zorg jij ervoor dat de informatie altijd klopt.

Er valt zoveel te vertellen over onze parken. Taalfoutjes of net die verkeerde foto leiden dan af van de boodschap. Er is geen detail dat jij niet driedubbel checkt voordat je het op onze site plaatst. Op deze manier krijgen onze gasten altijd de juiste informatie op het juiste moment, zodat een onvergetelijke vakantie al op onze website begint. Naast onze Nederlandse website draag je ook bij aan de content en kwaliteit van onze internationale Landal-websites. Je werkt daarvoor niet alleen veel in het CMS van onze website, maar weet ook je weg te vinden in onder meer onze beeldbank en onze service portal JIRA.

Je maakt deel uit van het Web Content Team (17) en je rapporteert aan de Team Lead Content Editor.

Dit ga je doen

• Je zorgt ervoor dat de content op de website en app up-to-date en correct is.
• Je lost vragen en verzoeken vanuit de parken of collega’s van andere afdelingen op en denkt mee over oplossingen om content zo goed en volledig mogelijk te plaatsen.
• Je coördineert vertalingen voor onze Duitse, Deense en Engelstalige bezoekers.
• Je denkt mee met content specialisten om beeld en tekst op de beste manier te presenteren.
• Je optimaliseert de content om de gebruikerservaring en dus ook conversie te verbeteren.
• Je prioriteert contentproducties volgens vastgestelde richtlijnen en regels.

Je werkt hybride (min. 3 dagen per week) vanuit ons prachtige kantoor vlakbij het Amsterdam Amstel Station.

Dit ben jij

Je hebt al wat ervaring opgedaan met het werken in een CMS en met het redigeren en schrijven van teksten. Daarnaast ben je een ‘duizendpoot die het leuk vindt om meerdere ballen hoog te houden’. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure voor deze vacature, maar dat is voor jou natuurlijk ‘een eitje’.

Verder breng je mee:

• Een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een communicatie of commerciële-opleiding.
• Ervaring met content beheer en affiniteit met het werken met verschillende systemen zoals CMS-tools, Jira (of andere service tools), productinformatiesystemen en beeldbanken.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail, evenals sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Het vermogen om aanvragen te prioriteren en uit te voeren volgens vooraf bepaalde richtlijnen.
• Een goede beheersing ven de Nederlandse taal (in zowel gesproken woord als schrift)
• Een goede beheersing van de Engelse taal (in zowel gesproken woord als schrift) is een pré.
• Enige UX - kennis.

Dit bieden wij

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
• Een salaris tussen de € 3621 en € 4370 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een ov-reiskostenvergoeding; Kosten voor het reizen met openbaar vervoer vergoeden we volledig o.b.v. abonnement.
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.