Functioneel Applicatie Beheerder eIDAS

Werken bij Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (Ministerie van BZK)

Functieomschrijving

• Ben jij die functioneel beheerder die wil werken binnen in een ICT-omgeving die volop in ontwikkeling is? Je werkt met belangrijke en vertrouwelijke gegevens van alle Nederlanders en een grote diversiteit aan technieken en (maatwerk)systemen. Systemen die betrouwbaar en veilig functioneren en die bij de behoefte van klanten aansluiten.
• Lijkt dit je wat? Solliciteer dan snel op onderstaande vacature!
• Introductie
• Binnen de directie IV&S wordt gewerkt aan internationale en nationale projecten op het gebied van authenticatie (eIDAS, eIDAS-koppelpunt, nationale authenticatiestelsels), Identity Matching, autorisatie (koppeling nationale en EU-oplossingen als eHerkenning en ‘Unternehmenskonto’) en dienstverlening (o.m. eIDAS als toegang tot de Single Digital Gateway).
• Voor het functioneel applicatie beheer van de eIDAS-voorzieningen zoeken wij een enthousiaste nieuwe collega die het functioneel beheerteam gaat versterken.
• Doel van de functie
• Als functioneel applicatiebeheerder werk je aan het Beheer en Exploitatie van de eIDAS-voorzieningen (eIDASk, EAD en BRPk) en de verdere ontwikkeling ervan.
• Je werkt in een complex werkveld en een complexe keten. Het eIDAS-koppelpunt faciliteert 'onder water' de inlog met nationale authenticatiemiddelen in andere EU lidstaten. Zowel met authenticatiemiddelen van andere lidstaten in Nederland als – andersom – met de genotificeerde Nederlandse authenticatiemiddelen eHerkenning en DigiD in de andere EU-lidstaten. Voor Nederland betekent dit dat het eIDASk is verbonden met soortgelijke voorzieningen in andere lidstaten. In Nederland zijn er koppelingen met het BRP-koppelpunt, de EAD / Attributendienst, het BSN-k en makelaars van het stelsel elektronische toegangsdiensten. Al deze koppelingen worden beveiligd m.b.v. complexe technologie (beveiligingscertificaten, meta-data) die periodiek moet worden aangepast. Nieuwe lidstaten moeten worden aangesloten. Dit vraagt kennis van deze technologie. Daarnaast vindt een deel van de communicatie plaats in de Engelse taal en is documentatie ook vaak Engelstalig. Je moet een uitstekende vaardigheid hebben in het lezen en begrijpen van deze Engelstalige documentatie. Je werkt verder zelfstandig in een omgeving met hooggekwalificeerde inhoudelijk deskundigen waarvoor je een gesprekspartner moet kunnen zijn.
• De activiteiten die horen bij de functie zijn:
• Adviseren, opstellen, implementeren, ondersteunen en uitvoeren van de processen met betrekking tot Functioneel Applicatie Beheer van de applicaties die benodigd zijn voor het juist functioneren van eIDAS binnen Nederland en daarmee bijblijven met de veranderende omgeving zoals de inzet van de EU Wallet per eind 2026 en de aanpassing van de eIDAS / BRPk keten om de inlog met niet Nederlandse Wallet bij de overheid te ondersteunen.
• Changes voorbereiden en begeleiden
• Incidenten oppakken conform de bestaande IM & CM processen
• (Maandelijkse) rapportages opstellen over het functioneren van het eIDAS domein op functioneel gebied.
• Ketenpartners ondersteunen:
  - (EU) partners / leveranciers / makelaars bij het gebruik van de dienst. - Documentatie opstellen en aanleveren ten aanzien van koppelvlakken, testsets, nieuwe META-data en beveiligingscertificaten. - Communicatie naar (EU) partners voor wijzigingen die in de dienst plaatsvinden of wanneer incidenten optreden.
• Functionele documentatie opstellen en beheren:
  - Opstellen, beheren en verstrekken beheer van gebruikersdocumentatie en procesdocumentatie. - Inrichtingsdocumentatie, handleidingen, instructies en andere relevante documentatie zoals de beschrijving van standaardprocessen ten behoeve van de doorontwikkeling op het eIDAS dossier:
• Rekening houdend met ontwikkelingen ten aanzien van de ketenpartners (Logius eHerkenning, eTD stelsel, DigiD, etc) in de context van de wijzigende functionele en beheer eisen.
• De resultaten die je dient te behalen:
• Documentatie ten behoeve van het Functioneel Beheer van eIDAS bouwstenen eIDASk, EAD en BRPk zijn up to date;
• Maandelijkse rapportages aangeleverd over functioneren van eIDAS, EAD, BRPk en mogelijk nieuwe voorzieningen;
• Geparticipeerd in en input geleverd aan de vier wekelijkse ontwikkel en beheersprints;
• Geparticipeerd in en input geleverd aan de wekelijkse backlogoverleg eIDAS, EAD, BRPk;
• Functionele Beheer Analyses aangeleverd voor de doorontwikkelingen van de eIDAS voorzieningen (eIDASk, BRPk, EAD);
• Analyserapporten van Nederlandse en Europese ontwikkelingen zoals de eIDAS Technical Subgroup consultaties gereviewd en van feedback voorzien vanuit Functioneel beheer perspectief.

Functie-eisen

Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. We willen dat jij bij ons jezelf kan zijn. Door verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten kunnen we beter inspelen op behoeften uit onze maatschappij.

Als Functioneel Beheerder heb jij:

• Je hebt HBO/WO werk en denkniveau
• Kennis van de EU en de (on-)mogelijkheden van internationale samenwerking, zowel inhoudelijk als sociaal/ culturele aspecten.
• Kennis van Business Information Management en procesmanagement, aantoonbaar via relevante certificaten
• Kennis van Agile Scrum aantoonbaar via relevante certificaten
• ITIL Foundation
• Het is een pré wanneer je kennis hebt van het identiteitsdomein

Wat bieden wij?

• Een collegiale cultuur & gedreven collega’s.
• Veel vrijheid, autonomie en flexibiliteit qua werktijden en werkplek.
• De aangegeven salarisschalen zijn op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een 13e maand, wat wij samenvoegen in het IKB budget, zodat je zelf kan bepalen hoe je dit wilt besteden.
• Kantoor aan het Beatrixpark, vlakbij Station Den Haag Laan van NOI.
• Mogelijkheid hybride werken (minimaal 50% op kantoor)
• Telefoon & laptop van de zaak en thuiswerkvergoeding.
• Een jaarcontract, daarna direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Allerlei ontwikkelmogelijkheden zoals extra opleidingen, workshops & trainingen.
• Veel doorgroeimogelijkheden binnen RvIG, maar ook bij de rijksoverheid.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het eIDAS team valt binnen de afdeling Reisdocumenten Systemen (RDS) van de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en de continuïteit van de systemen die worden gebruikt voor de aanvraag, productie en uitgifte van paspoorten en identiteitskaarten in Nederland. De afdeling werkt daarbij nauw samen met ketenpartners zoals gemeenten en internationale leveranciers om de betrouwbaarheid en veiligheid van identiteitsdocumenten te waarborgen. De afdeling RDS maakt onderdeel uit van de directie IV&S.

RvIG bevindt zich momenteel in een reorganisatie waarbij de organisatie wordt heringericht om beter voorbereid te zijn op toekomstige opgaven. Deze herijking heeft ook gevolgen voor de positionering en inrichting van de afdeling Reisdocumenten Systemen.

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.