HR Adviseur

HR Adviseur gezocht voor Samenwerking A2 Gemeenten

ResidentieProfs is voor de Samenwerking A2 gemeenten op zoek naar een HR Adviseur voor 24 uur per week (via detachering).

Functieomschrijving

Op dit moment zijn we gestart met de implementatie van een nieuw E-HRM systeem. Dit vraagt behoorlijk wat tijd van ons als team en dat mag ook, want we willen een goed E-HRM systeem opleveren. Deze tijdsinvestering betekent echter dat we onvoldoende tijd hebben om onze klanten op een goede manier te ondersteunen. In een normale setting werk je als HR-adviseur, samen met een HR-consulent voor een specifiek account (gemeente Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard of de A2). Voor deze specifieke opdracht word jij ingezet op alle 4 de accounts ter ondersteuning op het reguliere werk van de HR-adviseurs.

Wat ga je doen?

Als HR adviseur ben jij de denker en doener achter diverse overkoepelende HR-projecten. Je denkt oplossingsgericht en houdt de grote gemeentelijke opgaven, zoals energietransitie, transformatie sociaal domein, woningbouw en de Omgevingswet scherp in de gaten. Want jij begrijpt als geen ander dat deze opgaven grote impact hebben op de toekomstige gemeentelijke organisatie.

Als spil tussen de directie, het management en de HR-collega’s weet jij op een proactieve manier advies te geven over diverse personele aangelegenheden, zoals organisatieontwikkelingen, leiderschap, ziekteverzuim en de uitvoering van de gesprekscyclus.

Kortom, wij zoeken een sterke en verbindende HR-adviseur die zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering en je levert een cruciale bijdrage aan de groei en ontwikkeling van de 4 organisaties.

Eisen

• Je hebt een HBO-diploma in HRM
• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare rol

Competenties

• Je bent tactisch en strategisch sterk
• Je bent positief, zit vol goede ideeën en zet deze om in initiatieven
• Je bent een stevige gesprekspartner, communicatie sterk en in staat om feedback te geven
• Je bent sociaal, stapt makkelijk op mensen af en zoekt verbinding op
• Je houdt oog voor het resultaat op korte en lange termijn

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.