Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Business Unit Manager

Geplaatst 24 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 60.000 - € 80.000 per jaar
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je zet jouw eigen business op, binnen een bewezen organisatie. Jouw idee, jouw netwerk, onze rugdekking.

Ondernemen voor mietjes, zo noemde een kandidaat het zelf. We vonden het briljant, spot-on. Want dit is geen zzp-avontuur. Geen agency bouwen vanaf scratch. Geen hypotheek erop zetten en hopen dat het lukt.

Dit is ondernemen met een vangnet. Je bouwt je eigen business-line. Je hebt een visie op de detacheringswereld, een top idee en pakt je eigen podium. Binnen Kayak. Een club die al draait sinds 2012. Met een stevig team, een mensgerichte cultuur en een goed lopende backoffice.

Dus ja, ondernemen. Maar dan slim.

Ondernemen voor ‘mietjes’. Oftewel pionieren mét een vangnet.

— Simon Suesan

Wat ga je doen?

Je gaat iets bouwen dat voelt als van jou, maar wel draait op onze systemen, mensen en ervaring. Jij brengt het idee, het netwerk en de drive. Wij regelen de rest.

  • Jij bepaalt. In welke markt / niche zie je kansen?
  • Jij spart. Samen met onze founder en directie bereik je meer
  • Jij bouwt. Jouw idee pitchen bij (bekende) relaties, vacatures vullen

Je doet dus niet alles zelf, maar je bent wel zelf aan zet.

Bijvoorbeeld: je ziet kansen binnen de energietransitie, kent hierin mogelijke opdrachtgevers én weet welke profielen lastig te vinden zijn. Jij springt in dat gat.

Wat je níet gaat doen

  • Een team managen (vanaf) dag 1. Eerst bouwen, dan pas delegeren
  • Koude acquisitie. Je brengt immers een bestaand netwerk mee
  • Lijstjes met KPI’s invullen. Bouwen kost tijd, dat krijg je voldoende
  • Eindeloos plannen schrijven. Plan, do, check, act
  • Onnodige taken. Je krijgt support van ons team: HR, Finance, IT, Marketing en Recruitment. Zo kan jij focussen op wat je het liefste doet: business draaien.

Wie ben jij?

  • Je hebt 5+ jaar ervaring binnen detachering.
  • Je kent je markt, weet waar je moet zijn en met wie je moet praten
  • Je hebt al eens een team of label opgezet, of je bent er nu klaar voor
  • Je bent ondernemend, niet perse een ondernemer
  • Je bent gezellig, outgoing en houdt van fun

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.

Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!

Wat wij bieden:

  • 💰 Bruto jaarsalaris: €60.000 – €80.000
  • 🎯 (Uncapped) bonus
  • 🧘‍♂️ 28 vakantiedagen + premievrij pensioen (ASR)
  • 🏎️ Leaseauto of reiskostenvergoeding
  • 📚 Jaarlijks €1.500 ontwikkelbudget
  • 🌴 Eén maand per jaar met kantoor werken vanaf het strand
  • ⛷️ Jaarlijkse (ski)trip, uitjes & inspirerende teamdagen
  • 🪜 Perspectief op mede-eigenaarschap (in overleg, geen loze belofte)

Wat wij vragen:

Een idee. Een netwerk. Een drive om te scoren en iets neer te zetten. We zoeken iemand die zegt: ‘Ik wil bouwen, maar niet in mijn eentje vanaf de zolderkamer. Ik wil ondernemen zonder risico, met een basis en structuur. Ik wil vrijheid, maar geen chaos’.

‘Ik wil ondernemen voor mietjes.’

s.suesan@wearekayak.com

De zorg staat onder druk – en jij kunt het verschil maken! Bij Kayak Care leiden we talent op om de zorg slimmer en efficiënter te organiseren. Via ons traineeship Integraal Capaciteitsmanagement leer jij vraag en het aanbod beter op elkaar af te stemmen. Dit zorgt ervoor dat zorgverleners hun kostbare tijd effectiever kunnen besteden. Help jij mee de zorg toekomstbestendig te maken?

Staffing
Amsterdam
Actief in 1 land
150 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 26 jaar oud