Advocaat Arbeidsrecht

AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van Europa. Wij adviseren werkgevers over de ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Daarmee raken wij meer dan vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal.
Bouw met ons verder aan hét netwerk voor werkgevers!

Voor AWVN-advocaten zijn we op zoek naar een
advocaat arbeidsrecht

Wil jij interessante vraagstukken behandelen voor een gevarieerde cliëntenkring? We werken aan de verdere uitbouw van de advocatenpraktijk in een hecht en professioneel team. Onze cliënten zijn AWVN-leden en jij adviseert hen op hoog niveau én praktisch.

Je voert op autonome wijze je vak uit en jij weet op een natuurlijke manier relaties met AWVN-leden op te bouwen. Voor veel ondernemingen zijn wij al jaren huisadvocaat. Daarnaast werk je in teamverband met adviseurs van andere disciplines binnen AWVN (bijvoorbeeld beloningsexperts, fiscalisten of functiedeskundigen) aan adviestrajecten om klanten beter en breder te ondersteunen. Het betreft vaak interessante (collectieve) arbeidsrechtelijke vraagstukken op het snijvlak van HR en arbeidsrecht. Hierbij signaleer je mogelijkheden voor de advocatenpraktijk.

Over ons team
Je komt in een bevlogen advocatenteam, waarin eigenheid en initiatief wordt gewaardeerd. We hebben een intensieve en heel plezierige samenwerking. We zijn een professioneel en zelf-organiserend team, wat betekent dat we zelf onze doelen vaststellen. In ons team neemt ieder zijn eigen verantwoordelijkheid en hebben we een open cultuur waarin we elkaar gemakkelijk kunnen aanspreken.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over vijf tot tien jaar relevante werkervaring.
• Je bent een goede gesprekspartner voor HR op alle niveaus en voor directeuren / bestuurders.
• Je hebt ruime arbeidsrechtelijke ervaring met gedegen advies- en proceservaring (deze ervaring kun je ook buiten de advocatuur hebben opgedaan).
• Je kunt goed en snel schakelen tussen verschillende soorten klanten en opdrachten.
• Je kunt complexe juridische adviezen helder verwoorden en praktisch – en slagvaardig adviseren.
• Je hebt plezier in het geven van cursussen.
• Je hebt affiniteit met werkgeversbelangen en gevoel voor arbeidsverhoudingen.
• Je hebt een specialisatieopleiding arbeidsrecht gevolgd, zoals PALA of Grotius of de bereidheid een dergelijke opleiding te volgen.

Wat bieden we jou?
Werken bij AWVN betekent voor jou dat we investeren in jouw werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. AWVN organiseert diverse interessante en leuke bijeenkomsten tijdens het jaar. Je komt te werken in een betrokken team met behulpzame collega’s.

Uiteraard bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Een jaarsalaris in schaal 11 (€ 68.148 tot € 97.356) of 12 (€ 81.336 tot € 116.160), met op termijn doorgroeimogelijkheden naar schaal 13 (€ 100.805 tot € 144.011), gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• In het jaarsalaris zit een PKB-budget van 23,4%, bestaande uit vakantiegeld, een dertiende maand, werkgeversbijdrage ziektekosten, werkgeversbijdrage PKB; uit te keren wanneer jij wilt in het jaar en/of in te zetten voor diverse doelen.
• Bij een fulltime arbeidsovereenkomst 30 vakantiedagen.
• Een leaseauto, werklaptop en werktelefoon.
• Een eigen academy met een collectief opleidingsbudget.
• Fitness in de Malietoren.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Thuiswerkfaciliteiten.

Meer over AWVN en werken bij de werkgeversvereniging

Wij zijn AWVN

Hoe ziet de werkdag van AWVN'er Jasper Schramade eruit?

Jasper Schramade was ten tijde van de opname beloningsadviseur. Thans is hij adviseur arbeidsverhoudingen bij werkgeversvereniging AWVN.

En die van AWVN'er Nicole Homburg?

Nicole Homburg is adviseur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij werkgeversvereniging AWVN.