Advocaat Arbeidsrecht

Bij Streefkerk werk je op het snijvlak van recht, bestuur en samenleving. Als advocaat arbeidsrecht adviseer en procedeer je in kwesties die de kern raken van goed werkgeverschap in de publieke en semipublieke sector. Je werkt voor cliënten in en om het onderwijs, de kinderopvang en het openbaar bestuur – van onderwijsorganisatie in alle sectoren tot gemeenten door heel het land en van maatschappelijke organisaties tot samenwerkingsverbanden.

• Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, ontslagprocedures, cao-vraagstukken, medezeggenschap, detachering, (schijn)zelfstandigheid, integriteit en positionering van bestuurders en toezichthouders.
• Je combineert juridische scherpte met gevoel voor organisatiecultuur en bestuurlijke verhoudingen.
• Je adviseert en procedeert binnen een complex maatschappelijk krachtenveld. Daarom lever je niet alleen juridisch solide werk, maar denk je ook strategisch mee met besluitvormers.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en heb de beroepsopleiding advocatuur succesvol doorlopen. Je bent in hoofdzaak werkzaam geweest in het arbeidsrecht.
• Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en schrijft helder en overtuigend.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je weet je rollen als adviseur en procesbegeleider goed af te wisselen.
• Je bent in staat zelfstandig te werken en gewend om over rechtsgebieden heen te denken. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s van verschillende disciplines.
• Je voelt je thuis in de publieke sector, denkt graag mee over maatschappelijke vraagstukken en hebt ervaring met advisering aan overheden en gereguleerde organisaties.
• Werkervaring tussen de 5 en 7 jaar is een pré, maar wij zijn ook altijd op zoek naar talenten met een ander ervaringsniveau.
• Je bent bereid om als patroon op te treden en daar de nodige periodieke cursussen voor te volgen.
• Ervaring met één of meer van de volgende onderwerpen is een pré: onderwijsrecht, privacy, fiscaliteit.

Het perspectief:

Bij Streefkerk krijg je een functie in een inhoudelijk gedreven opleidings- en ontwikkelingskantoor. Wij hebben een toonaangevende positie in ons werkveld en werken aan juridische vraagstukken die maatschappelijk verschil maken.

• Je werkt in een open, collegiaal, multidisciplinair team met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. We bieden uitstekende mogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, via interne begeleiding en externe opleidingen.
• Je werkt vanuit ons nieuwe kantoor in Utrecht, of als de zaak daarom vraagt op locatie bij cliënten. Onze infrastructuur is volledig ingericht op mobiel werken, dus thuiswerken is in goed overleg mogelijk.
• Je ontvangt een marktconform salaris, dat afhankelijk is van ervaring. Na een succesvol eerste gesprek ontvang je ons personeelshandboek met details over salarisopbouw en bonusregeling.
• Naast je basissalaris ontvang je een vaste mobiliteitsvergoeding, een pensioenbijdrage en een iPhone en Macbook van kantoor.

Op basis van jouw ervaring en ambitie, gaan we in gesprek over jouw ontwikkeling en carrière pad. Doorgroeien is bij ons niet een mogelijkheid, maar een verwachting. Wij rijken je daar de hulpmiddelen voor aan en stellen je in staat om je eigen groei vorm te geven.

Afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten, staan verschillende trajecten open. Ga je voor een vakinhoudelijke ontwikkeling als professional, een ontwikkeling tot leidinggevende, of ontwikkeling tot praktijkverantwoordelijke en ondernemer? We horen graag al over jouw wensen en ambities tijdens de sollicitatieprocedure.

Vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Sanne Kruithof (06 2628 8632).

Geïnteresseerd? Klik dan op solliciteren en wij zullen contact met je opnemen!