Adviseur People & Culture

Hou je van een uitdaging en wil jij als Adviseur People & Culture écht het verschil maken in een organisatie waar mensen centraal staan? Wil je graag jouw HR-kennis en ervaring inzetten in een omgeving die altijd in beweging is? Pak dan je kans bij de Jong & Laan!

Werken als adviseur people & culture

Als Adviseur People & Culture werk je nauw samen met de People Business Partner. Vanuit jouw functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken op onze vestigingen. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden en medewerkers op tactisch en operationeel niveau. Daarnaast draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR-beleid en neem je actief deel aan diverse HR-projecten. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, performance management en HR-integratie bij nieuwe aansluitingen.

Kortom; een uitdagende functie met veel eigen initiatief in een informele werksfeer, binnen een professioneel team!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
• Leaseauto

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar
• Ruime ervaring als allround HR Adviseur (bij voorkeur in een zakelijke dienstverleningsomgeving)
• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-trends
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit
• Energieke en zelfstandige professional die snel schakelt tussen verschillende niveaus in de organisatie

Hoe maak jij het verschil?

Als adviseur People & Culture versterk je het regioteam Oost, bestaande uit een business partner, een adviseur, een senior recruiter, een campus recruiter én ondersteunende collega’s van de People & Culture afdeling.

Vanuit ons regioteam werken we voor 8 vestigingen in regio Oost, waarbij je regelmatig aanwezig bent op de verschillende vestigingen. Team Oost is onderdeel van de afdeling People & Culture (bestaande uit ca. 45 collega’s).

Als Adviseur People & Culture bij de Jong & Laan bieden we je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en uitdagende projecten waarin jij jouw expertise kan laten gelden.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• In-, uit- en doorstroom van collega’s
• Performance management
• Arbeidsvoorwaarden
• Personeelsplanning en (strategische) HR-vraagstukken
• Vast aanspreekpunt voor collega’s en management voor vragen op het gebied van HR
• Ontwikkelingen en trends toepassen op het HR-beleid

Mentaal welzijn bij de Jong & Laan

Goed werkgeverschap gaat verder dan een prettige werkplek. Het betekent ook ruimte geven aan wie jij bent, wat je nodig hebt en waar je af en toe tegenaan loopt. Bij de Jong & Laan maken collega's gebruik van OpenUp, een platform dat ondersteuning biedt op het gebied van mentale gezondheid.

Lifestylecoaches, psychologen, workshops & masterclasses

Als collega kun je direct contact maken met experts op het gebied van (mentale) gezondheid. Het platform is ook voor drie van je gezinsleden te gebruiken. Je mentale gezondheid wordt niet alleen bepaald door je werk; ook privé kunnen er dingen spelen die hierop van invloed zijn.

Dit zijn jouw collega's

Conny Willemsen Adviseur HR

Justin Bonsel HR business partner

Tom Bulter Campus recruiter

Marloes Ameling Senior corporate recruiter

Anne-Barbara Lemmens Head of people & culture

Lisa Dekker Adviseur HR

Miranda Anbergen Adviseur HR