Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) zoekt een ambitieuze postdoctoraal onderzoeker voor het SpaceTeen project (2.5 jaar, .8/.9 fte). Het project richt zich op innovatieve oplossingen voor socialemediaovergebruik onder jongeren. Beheersing van gesproken en geschreven Nederlands is vereist voor samenwerking met jongeren en het schrijven van rapporten.
Note. International applicants are welcome to apply. However, please note that the postdoc will be working closely with Dutch-speaking youth and will be expected to independently write public reports in Dutch. Therefore, strong proficiency in both spoken and written Dutch is a requirement for this position.
Ben jij gepromoveerd in de communicatiewetenschap en/of sociale/gedragswetenschappen, met een passie voor jongeren, technologie en gedragsverandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen het door CLICKNL gefinancierde project SpaceTeen, onderdeel van het programma Ontwerpkracht en Transities, zoeken we een postdoctoraal onderzoeker voor 2.5 jaar (.8/.9 fte). Het project richt zich op het ontwikkelen van innovatieve, ontwerpgerichte oplossingen voor het toenemende probleem van socialemediaovergebruik onder jongeren.
Steeds meer jongeren geven aan dat ze hun socialemediagebruik willen verminderen, maar hebben moeite met dit daadwerkelijk te doen. Dat is niet zo gek, want effectieve ondersteuning ontbreekt: er zijn weinig hulpmiddelen beschikbaar waarmee jongeren hun mediagebruik actief kunnen reguleren. Er is een gebrek aan werkzame digitale tools, alternatieven voor bestaande sociale media, publieke omgevingen die het gebruik ontmoedigen, en praktische inzichten over de rol van regelgeving.
De complexiteit van deze uitdaging vereist een multidisciplinaire benadering, waarin wordt samengewerkt met ontwerpers, onderzoekers, beleidsmakers en maatschappelijke partners. Jongeren zelf spelen hierin een centrale rol.
Binnen dit ambitieuze project ben jij de kwartiermaker. Als postdoc ben je verantwoordelijk voor zowel het wetenschappelijke onderzoek als het projectmanagement. Je voert empirisch onderzoek uit, ondersteunt het ontwerpend onderzoek, werkt nauw samen met ontwerpers, jongeren, scholen en maatschappelijke organisaties, en draagt bij aan zowel wetenschappelijke kennis als concrete maatschappelijke inzichten die gedragsverandering op het gebied van sociale media mogelijk maken.
Je bent:
Je hebt:
Ervaring met projectmanagement is een pre.
We bieden
Dit project is ingebed binnen de Amsterdam School of Communication Research (ASCoR), onderdeel van de Faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam. Voor dit project word je officieel ingebed in de programmagroep Youth & Media Entertainment (YME). YME richt zich op de rol van opkomende media en technologieën in het dagelijks leven, met bijzondere aandacht voor hoe deze ontwikkelingen invloed hebben op het welzijn van jongeren.
Binnen ASCoR en YME maak je deel uit van een dynamische, ondersteunende onderzoeksgemeenschap waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Gevestigd in Amsterdam – een bruisende internationale stad – werk je samen met belanghebbenden uit de academische wereld, het bedrijfsleven en non-profitorganisaties om de urgente uitdagingen van opgroeien in een digitale samenleving aan te pakken.
De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen. In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.