Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij onze nieuwe Social Media Intern? 📸🎬
Wij zoeken een creatieve en hands-on Social Media Intern met een passie voor content en employer branding. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren, plannen en delen van content die de cultuur van Nmbrs tot leven brengt. Denk aan employer branding, Stories op onze NmbrsLife Instagram en behind-the-scenes van ons kantoorleven. Je bent onderdeel van Team Creation en helpt ons om Nmbrs op de kaart te zetten op platforms als Instagram en LinkedIn. En wie weet zitten we dankzij jou binnenkort op TikTok!
Je woont in of rondom Amsterdam, komt minimaal 3 dagen per week naar kantoor en hebt gevoel voor beeld, storytelling en design. Je bent sociaal, nieuwsgierig en houdt ervan om zelf dingen op te pakken.
Over Nmbrs:
Wij zijn een snelgroeiende scale-up die HR & payroll technologie revolutionair maakt. Met 150+ collega's in Amsterdam, Lissabon en Stockholm doen we dingen écht anders. Bij ons geen managers, wel een 4-daagse werkweek én de vrijheid om het verschil te maken. Check snel het filmpje hieronder als je meer wilt weten hoe het is om in een organisatie zonder managers te werken.
Wat ga je doen?
Als Social Media Intern ga je aan de slag met onze social kanalen en help je mee om Nmbrs aantrekkelijk te positioneren als werkgever. Je werkt nauw samen met Team Creation aan creatieve ideeën, formats en visuele content.
Jouw verantwoordelijkheden:
Wat we zoeken in jou:
Wat bieden wij:
The success of a business depends on the well-being of the people that choose to work for it.
Our vision for employee well-being transcends beyond our software. From the day we launched our company, we’ve practiced what we preach by setting the same high standards for our workplace as we’ve done for our products. With self-directing teams in three European…
The success of a business depends on the well-being of the people that choose to work for it.
Our vision for employee well-being transcends beyond our software. From the day we launched our company, we’ve practiced what we preach by setting the same high standards for our workplace as we’ve done for our products. With self-directing teams in three European cities, we’re inclusively collaborating across cultures. We believe this makes Nmbrs a great company to work for – and work with.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.