Social Designer/adviseur met hart voor water (Medior/Senior)

Social Designer/adviseur met hart voor water (Medior/Senior)

• Creatieve en systeemgerichte benadering van wateruitdagingen
• Strategisch schakelen binnen complexe bestuurlijke omgevingen

Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Creatieve en systeemgerichte benadering van wateruitdagingen
• Strategisch schakelen binnen complexe bestuurlijke omgevingen

Jouw rol en werkzaamheden

Als Social Designer geef je vorm aan innovatieve oplossingen voor complexe water- en klimaatvraagstukken. Je brengt nieuwe perspectieven in, ontwikkelt creatieve interventies en werkt samen met overheden, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders aan projecten die bijdragen aan de watertransitie. Je combineert jouw ontwerpvaardigheden met inhoudelijke kennis van het waterveld en weet hoe je ontwerp inzet als krachtig middel voor systeemverandering.

Je verantwoordelijkheden:

• Ontwerpstrategieën en methoden ontwikkelen Je ontwikkelt en past social designstrategieën toe die participatie, inclusie en duurzaamheid stimuleren. Je begeleidt het volledige ontwerpproces – van empathisch onderzoek tot co-creatie en design thinking – en bewaakt de ontwerpkwaliteit in elk project. Denk aan het inzetten van methoden zoals frame innovation om tot vernieuwende oplossingen te komen.
• Netwerken en samenwerken Je bouwt duurzame relaties op met overheden, NGO’s, kennisinstellingen en andere stakeholders in de watersector. In multidisciplinaire teams werk je samen met onder andere techneuten, beleidsmakers en bewoners aan projecten die sociale innovatie stimuleren.
• Projectleiding Je neemt het voortouw in sociale ontwerpprojecten en werkt samen met anderen aan een succesvolle uitvoering. Je zorgt voor een heldere planning, goed stakeholdermanagement en een soepel proces waarin alle betrokkenen zich gehoord voelen.
• Strategisch advies en beleidsontwikkeling Je vertaalt inzichten uit het ontwerpproces naar strategisch advies en beleidsaanbevelingen die bijdragen aan sociale inclusie en duurzame ontwikkeling binnen de watersector.
• Kennisdeling en community building Je deelt actief kennis binnen het team en met externe partners. Je organiseert trainingen, workshops en publicaties, en draagt bij aan het opbouwen van een netwerk dat de watertransitie met ontwerp versnelt.

Wat wij van jou vragen

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Minimaal 3–5 jaar ervaring (voor medior) of 5+ jaar (voor senior), als Social Designer óf als waterprofessional met een sterke affiniteit voor ontwerp en creativiteit. Je hebt inhoudelijke kennis van en affiniteit met de watersector en klimaatadaptatie.
• Ervaring met het ontwerpen en begeleiden van participatieve processen, bij voorkeur binnen de publieke sector of maatschappelijke opgaven.
• Een creatieve geest en strategisch denkvermogen, gecombineerd met een verbindende, mensgerichte houding.
• Sterke organisatorische en projectmatige vaardigheden, met ervaring in het zelfstandig managen van projecten van begin tot eind.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden: je weet complexe ideeën helder, overtuigend en doelgroepgericht over te brengen.

Een achtergrond in ontwerp of aantoonbare ervaring met ontwerpgericht werken is een pré – we staan open voor diverse leerwegen.

Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn.

Wat we jou bieden

Ruim 400 gedreven collega's.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een leven lang leren via de School of Impact.

Vertrouwen om je werk te doen op een manier die bij jou past.

Over ons

Bij de adviesgroep Water en Klimaat van TwynstraGudde werken we met een team van 25 adviseurs aan complexe opgaven in de water- en klimaatsector. We hebben veel kennis en expertise in huis. We combineren kennis van de water- en klimaatsector met specifieke deskundigheid van ons organisatieadviesbureau op het gebied van project- en programmamanagement, organisatieontwikkeling, strategie, veranderkunde, samenwerking, strategisch omgevingsmanagement en social design.

Wat we bieden

TwynstraGudde is een informele organisatie. We vinden goede samenwerking belangrijk in een flexibele en creatieve omgeving. Er is volop ruimte om te ondernemen en te ontwikkelen. Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling want we willen dat je je zowel begrepen als uitgedaagd voelt. Het meeste leer je uiteindelijk in de praktijk. Werken bij TwynstraGudde betekent dat je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct meegaat naar opdrachtgevers. Je krijgt een mentor en werkt samen met collega professionals die je ‘on the job’ wegwijs maken.

Wat je verder van ons kan verwachten:

• Een afwisselende baan met een salaris dat recht doet aan de rol en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide pensioen- en mobiliteitsregelingen.
• Een uitgebreid intern opleidingsprogramma, waarbij zowel kennis als vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (via borrels, events, Jong TG, wintersport etc.).
• Ruime mogelijkheden om je werk op jouw manier vorm te geven.
• Een omgeving waarin je wordt uitgedaagd op professie en waar ruimte is voor ontwikkeling.