P&O adviseur (Zwolle en Almelo)

Werken bij Rechtbank Overijssel: P&O Adviseur

Inleiding
Vind jij het belangrijk dat er binnen de organisatie goed voor mensen wordt gezorgd? Kun jij goed omgaan met de spanning tussen de verschillende rollen die je als adviseur hebt waarbij je zowel de grenzen bewaakt als de mogelijkheden verkent? Een uitdaging. Absoluut! Want jouw werk heeft direct impact op het functioneren van de medewerkers in onze rechtbank en daarmee op onze rechtvaardige samenleving. Daarnaast vind je bij ons een omgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen als adviseur.

Wat ga je doen?
Als P&O adviseur speel jij een essentiële rol in de realisatie van goed werkgeverschap. Je begrijpt het belang van deskundig advies aan leidinggevenden in de uitvoering van hun personele verantwoordelijkheden. Je verdiept je in hun vraagstukken en streeft naar deskundig en gedegen advies. Je adviseert over onderwerpen zoals de toepassing van de cao en het functioneren en de ontwikkeling van medewerkers. Je geeft objectieve adviezen bij het selecteren van nieuwe medewerkers. Daarnaast voer je specifieke opdrachten uit en ontwikkel je aanvullende kennis over een actueel thema, zoals arbeidsmarktcommunicatie, leren en ontwikkelen of vitaliteit, die je vervolgens actief uitdraagt binnen de organisatie. Je werkt zowel zelfstandig als nauw samen met de P&O collega’s. Als adviseur ben je door je kritische maar ook coöperatieve houding een gewaardeerde sparringpartner. Het mag duidelijk zijn dat jouw inbreng cruciaal is voor het functioneren van de rechtbank Overijssel.

Een bijzondere baan omdat…

• Er veel afwisseling is in je takenpakket;
• Je volop kunt ontwikkelen in je rol als P&O adviseur en hiervoor de ruimte krijgt;
• Jouw werk van belang is voor het functioneren van de rechtbank en dus de samenleving;
• Je nauw samenwerkt met collega’s, zowel in je eigen team als de leidinggevenden die je adviseert;

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je
Als je een leergierige professional bent die een zakelijke aanpak weet te combineren met een mensgerichte benadering. Verder:

• Kun jij je onafhankelijk opstellen en durf je je “los” van de hiërarchie te bewegen
• Begrijpen wat het krachtenveld is waarin leidinggevenden opereren en hen daarin adviseren
• Flexibel bewegen tussen je rol als expert, sparringpartner en uitvoerder

Heb jij:

• Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als P&O adviseur
• Bij voorkeur aanvullende kennis op een HR thema zoals arbeidsmarktcommunicatie, leren en ontwikkelen of vitaliteit

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 9 (minimaal 3484,93 euro en maximaal 4868,02 euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (26 dagen) bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: de Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas).
• Thuiswerken: in goed overleg mogelijk
• Keuzebudget: je bouwt maandelijks 16,50% van je jaarsalaris op om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Met dit budget kun je onder andere extra verlof kopen, een fitnessabonnement afsluiten, een (elektrische) fiets aanschaffen en verzekeren of uit laten betalen als extraatje.
• Cao: de functie valt onder de cao Rijk.

Werken bij Rechtbank Overijssel

Waar kom je te werken
Rechtbank Overijssel is een relatief kleine rechtbank met een informele cultuur. Onze collega’s zijn gemotiveerde professionals die houden van aanpakken en graag in een goede sfeer met elkaar samenwerken. We staan open voor vernieuwende initiatieven en feedback van anderen. Kennis delen met collega’s en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk. De rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

Team Personeel en Organisatie
Het team bestaat uit 9 collega’s waarvan 5 collega adviseurs en 3 collega’s personeelsadministratie. We werken nauw samen en vinden het van belang om regelmatig te investeren in ons onderlinge contact door middel van formele en informele activiteiten.

Jouw loopbaan
Merk je tijdens je werk dat je bepaalde kennis mist? Of raak je gefascineerd door een nieuw thema, of een andere invulling van je rol als adviseur? Geef het aan en je krijgt in overleg de ruimte om je er verder in te verdiepen en verder te groeien. De Rechtspraak biedt verrassend veel mogelijkheden om jouw ambities te verwezenlijken. Behalve periodiek veranderen van bijvoorbeeld het team dat je adviseert, zijn er ook kansen om een totaal andere rol te vervullen, bijvoorbeeld als projectleider of leidinggevende.

Diversiteit en inclusie
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.