Testmanager

Functieomschrijving

Wil jij testprocessen vormgeven én verbeteren in een complexe omgeving die volop in beweging is? Als testmanager bij loonheffingen werk je aan een herkenbare en overdraagbare aanpak die de kwaliteit van IT-oplossingen waarborgt en bijdraagt aan een soepele belastinguitvoering.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je ondersteunt de Agile Release Train Aangifte binnen IBS loonheffingen. Daar ontwikkel je samen met collega’s een visie en strategie op testen die aansluit op de Safe/Sabel werkwijze, DevOps-transitie en Shift-Left aanpak. Je:

• Ontwikkelt samen met de business-testmanager een teststrategie voor de ART.
• Werkt samen met testmanagers aan een bredere strategie voor de hele LH-keten.
• Ontwerpt en implementeert een uniforme visie op testautomatisering.
• Richt een herkenbare testaanpak in binnen zes ontwikkelteams.
• Faciliteert performance- en security-testen.
• Versterkt samenwerking met de business en testcommunity.
• Sluit aan bij test driven development en risk based testing.
• Begeleidt teams bij kortcyclisch testen en verhoogt het kwaliteitsbesef.
• Stimuleert de groei in taakvolwassenheid van testers.
• Zorgt via directe afstemming dat testresultaten betrouwbaar tot stand komen.
• Fungeert als voorzitter van de testcommunity en ontwikkelt thematische onderwerpen met testers.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan producten die invloed hebben op miljoenen mensen
• je testkwaliteit verhoogt binnen complexe ketens en applicaties
• je helpt bij de overstap van legacy naar moderne IT-oplossingen
• je bijdraagt aan een bredere DevOps- en Shift-Left transitie
• je samenwerkt met multidisciplinaire teams die gaan voor impact
• je de ruimte krijgt om testvisie en aanpak actief vorm te geven

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

''Als testmanager zorg ik dat de kwaliteit van het testen optimaal is. Ik zet voortdurend in op verbeteren om de optimale situatie te bereiken. Zo draag ik bij aan het halen van de doelstellingen en mijlpalen van de afdeling en het ondersteunen van één van de belangrijkste bronnen van de schatkist."
Jeroen, testmanager loonheffingen

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in complexe IT-omgevingen.
• Je hebt ervaring met softwaretesten en performancetesten.
• Je hebt een open en kritische blik op bestaande werkwijzen.
• Je hebt kennis van test driven development, risk based testing en shift-left.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers en teams.

Jouw competenties

• samenwerken
• netwerken
• stressbestendigheid
• motiveren
• initiatief

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast salaris ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.