(Junior) HR Adviseur

Als (Junior) HR Adviseur hybride werken vanuit verschillende vestigingen, als onderdeel van een enthousiast HRM team? Werken bij een mobiliteitsorganisatie met leuke personeelsevents, doorgroeimoeilijkheden en waar het gezamenlijke resultaat telt? Welkom bij Van den Udenhout!

Zomaar een werkdag als HR Adviseur…

Je start je dag in onze Audi vestiging in Breda. Na de inwerkperiode werk je inmiddels zelfstandig vanuit de vestigingen in Noord-Brabant, waarbij 2-3 dagen per week in de regio Breda. Hierdoor combineer je afspraken ter plaatse met persoonlijk contact met de medewerkers, terwijl je onderdeel bent van het centraal HRM team. Een leidinggevende benadert jou, zijn medewerker krijgt een nieuwe functie binnen het bedrijf. Je verwerkt de mutatie in AFAS, overlegt met de recruiter waardoor de vacature snel online staat. Je hebt de regie op in-, door- en uitstroom en pakt dit proactief op.

Tussendoor beantwoord je HR-gerelateerde vragen via de mail van collega’s en verwerk je mutaties in AFAS. In de middag staat een gesprek gepland met een medewerker die thans arbeidsongeschikt is, het gesprek heb je samen met je collega Quinty voorbereid. Je neemt de regie, denkt mee over re-integratie en zorgt voor een heldere vastlegging. Bij Van den Udenhout geloven we in persoonlijk contact, als HRM-team kennen we onze mensen en zorgen we voor een betrokken en ondersteunende werkomgeving.

Later op de dag regel je een indiensttreding van een nieuwe medewerker, zodat de arbeidsovereenkomst digitaal kan worden ondertekend. De dag vliegt voorbij met een mooie afwisseling van activiteiten en prioriteiten zich af, precies de dynamiek die jou zo aanspreekt in deze functie.

Aan het einde van de middag rijd je naar een andere locatie voor een tweede sollicitatiegesprek met een veelbelovende kandidaat. Na een goed gesprek rijd je om 17.30 uur naar huis en zie je in je agenda dat er morgenochtend een gezamenlijk HRM moment is gepland in ’s-Hertogenbosch, waarbij de lopende zaken worden besproken binnen het team.

Kortom, een dynamische functie waarin jij een wezenlijk onderdeel bent van de bedrijfsvoering van een bourgondische mobiliteitsorganisatie met zo’n 1000 collega’s.

Profiel:

• Je hebt 1-3 jaar HR-achtergrond qua ervaring of gerelateerde opleiding.
• Je herkent het belang van een sterke "employer branding"
• Kennis MS Office en AFAS is een pré
• Je bent woonachtig in regio Breda - Tilburg
• Je vindt het fijn om in een dynamische omgeving werkzaam te zijn en houdt ervan om snel te schakelen
• Sterke communicatieve vaardigheden

Wij bieden:

• Een gezellig team en goede werksfeer
• Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging
• Een werkplaats met de nieuwste gereedschappen, technologieën en een klusregeling
• De mogelijkheid om mee te doen aan sportieve activiteiten van VDU Fit
• Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Een collectieve ziektekostenverzekering bij ONVZ
• 192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de VAG-merken
• Korting op de aanschaf van occasions, onderhoud en automaterialen

Over de organisatie

Wij zijn De Nieuwe Dealer voor Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens met vestigingen in Best, Boxtel, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Halsteren, Oss, Oud Gastel, Roosendaal, Uden, Veldhoven en Zeeland. We bieden verkoop, onderhoud, verhuur, schadeherstel (Van den Udenhout Schade), lease, bedrijfswageninbouw (BIC) en (e-)bikes via de VELOO vestigingen. Tevens hebben we een belang in diverse Porsche- en Bentley-dealerbedrijven in Brabant en Limburg. Dit belang betreft onder andere Porsche Centrum Brabant, Porsche Centrum Maastricht, Bentley Maastricht, evenals PGZ Car Cosmetics, PGZ Exclusive en PGZ Schadeherstel

Contactinformatie

Meer weten? App met recruitment via 06-23364172 of via werkenbij@udenhout.nl

shijzen@udenhout.nl