Werkstudent Jubileumonderzoeker: 20-jarige met lef

SeederDeBoer zoekt een nieuwsgierige 20-jarige met lef als jubileumonderzoeker. Onderzoek, inspireer en deel jouw generatieblik op onze toekomst. Geen standaard bijbaan, maar jouw podium!

SeederDeBoer 20 jaar: Jouw blik op onze toekomst! SeederDeBoer viert dit jaar haar 20-jarig bestaan. Een mijlpaal die we niet ongemerkt voorbij laten gaan. Voor deze bijzondere gelegenheid zijn we op zoek naar een 20-jarige met visie en lef. Jij gaat als jubileumonderzoeker aan de slag met een intern onderzoek naar onze positionering, bezien door de ogen van jouw generatie. Daarnaast deel je jouw bevindingen op evenementen én via inspirerende artikelen en social media posts.

Niet zomaar een werkstudentschap, want dit is jouw podium! Geen standaard bijbaan, maar een rol met impact. We zoeken een nieuwsgierige 20-jarige met lef, die pro-actief meedenkt en stevig in de schoenen staat. Jij krijgt de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen, met begeleiding vanuit ons marketingteam. Klaar voor deze unieke uitdaging? Lees snel verder en laat van je horen!

Wat ga je doen?

Als werkstudent binnen SeederDeBoer en Hieroo werk je vooral samen met het centrale marketingteam. Om je interne onderzoek te verrichten loop je ook met een aantal consultants in hun dagelijkse werkzaamheden mee.

In een aantal maanden onderzoek jij SeederDeBoer en Hieroo. Vanuit jouw perspectief als twintig jarige onderzoek je hoe jouw generatie tegen SeederDeBoer en Hieroo aankijkt. Specifiek besteed je aandacht aan de volgende vragen:

• Wat voor indruk hebben twintigers van SeederDeBoer als organisatie? Wat valt op aan uitstraling, taalgebruik, website, sociale media?
• In hoeverre herkennen ze zich in de kernwaarden of missie van SeederDeBoer?
• Zien zij SeederDeBoer als een organisatie waar ze willen werken, of mee willen samenwerken? Waarom wel of niet?
• Welke elementen van de bedrijfscultuur van SeederDeBoer spreken twintigers aan, en welke juist niet?
• In hoeverre sluit de manier waarop SeederDeBoer impact maakt aan bij hoe twintigers zelf impact zouden willen maken?
• Wat moet SeederDeBoer behouden om over 20 jaar nog steeds relevant te zijn?
• Welke verandering(en) adviseer jij?

Naast het opzetten en uitvoeren van het onderzoek, ga je ook spreken op een aantal evenementen die wij organiseren. Daar deel je meer over jouw perspectief als 20-jarige en het onderzoek dat je doet. Daarom is het belangrijk dat je in ieder geval op de volgende data beschikbaar bent:

• Vrijdag 3 oktober 09.00 – 17.00 uur
• Vrijdag 31 oktober van 16.00 – 20.00 uur
• Maandag 10 november van 17.00 – 22.00 uur

Tenslotte vragen we je ook om een aantal artikelen en LinkedIn-posts te schrijven over je onderzoek voor onze eigen kanalen.

Wie zoeken wij?

Wat wij het belangrijkst vinden is dat je leergierig bent, je wilt ontwikkelen en sterk in je schoenen staat. In deze rol dagen we je onder andere uit om je schrijfvaardigheden en analytische vaardigheden en adviesvaardigheden verder te brengen, waarbij het je zeker helpt als je affiniteit hebt met marketing, consultancy en onderzoeken.

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding waarin onderzoeksvaardigheden aan bod komen;
• Je bent op korte termijn beschikbaar voor 8 uur per week, met flexibiliteit om dit aan te passen als blijkt dat er meer of minder uren nodig zijn voor de werkzaamheden. De looptijd van deze opdracht is van augustus/september tot en met december;
• Je bent pro-actief, onderzoekend en kunt goed schrijven (in het Nederlands);
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt oog voor detail, bent analytisch ingesteld en neemt graag initiatief.;
• Je bent (rond de) 20 jaar!

Word jij onze 20-jarige jubileumonderzoeker? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Deze vacature sluit op 31 juli 2025.

Liever eerst meer weten? Neem dan contact op met Ilona Theunisse.

Wat bieden wij je?

• Een uniek kijkje in een adviesbureau en in het werkleven: onder andere door het meelopen met verschillende collega’s;
• Het uitbreiden van je netwerk en het werken aan jouw positionering;
• Betrokken en ondernemende collega’s: We bieden een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s en aandacht voor elkaars welzijn. Er is ruimte voor eigen initiatief;
• Begeleiding: Je wordt begeleid door een mentor. Dit is een van de collega's uit het centrale marketingteam die jou helpt bij het bereiken van jouw persoonlijke en professionele leerdoelen;
• Samen leren: Je kan vrijwillig deelnemen aan trainingen die relevant zijn voor jouw werkstudentschap. Dit is samen met Junior Consultants die ons Traineeship volgen. Samen met deze trainees ontwikkel je jouw skills (o.a. programmamanagement, procesmodelleren, Excel en PowerPoint);
• Informele activiteiten: Genieten van gezelligheid met collega’s buiten het werk, zowel op spontane momenten als diverse gezamenlijke georganiseerde evenementen en uitjes. Hierin proberen wij rekening te houden met ieders interesses en levensovertuigingen. Deze informele activiteiten zijn optioneel;
• Doorgroeimogelijkheden: als er van beide kanten een match is, dan zijn er mogelijkheden om door te groeien richting ons Traineeship;
• Vergoeding: Op fulltime basis (40 uur) € 31.750,- per jaar en inclusief vakantiegeld;
• Overige arbeidsvoorwaarden: Wij bieden 25 vakantiedagen op fulltime- en jaarbasis, indien nodig een ov-kaart en een laptop. Je krijgt een netto tegemoetkoming voor het gebruik van je eigen mobiele telefoon van € 15,- per maand. Je hebt de mogelijkheid tot hybride (thuis)werken. Je bent altijd welkom om bij SeederDeBoer op kantoor te werken, dat vlakbij het centraal station van Amsterdam ligt, of op één van onze Hieroo locaties (Amsterdam, Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht).

Wie zijn wij?

SeederDeBoer en Hieroo zijn samen één organisatie met twee merken. SeederDeBoer bestaat dit jaar twintig jaar, en Hieroo maakt hier deel van uit. Jouw onderzoek gaat over beide merken.

Bij SeederDeBoer en Hieroo werken gedreven, maatschappelijk betrokken consultants die complexe verandervraagstukken aanpakken. SeederDeBoer op landelijk niveau, Hieroo lokaal vanuit de regio.

SeederDeBoer kent drie adviesgroepen die ieder vanuit een hun expertise verandervraagstukken aanpakken. Deze adviesgroepen zijn: Business Transformaties, Digitale Transformaties en Performance Transformaties. Bij SeederDeBoer werken we vooral voor opdrachtgevers in de zorg, de publieke sector, woningcorporaties en de financiële sector.

Bij Hieroo wachten wij niet op verandering. Wij geven die verandering zelf vorm. Als adviesbureau met locaties in Amsterdam, Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht richten wij ons op maatschappelijke impact creëren in de eigen regio. Een lokale aanpak met collega’s die de omgeving écht begrijpen.

Bij SeederDeBoer en Hieroo staat de mens centraal. Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit en inclusie? Klik hier

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.