Junior assistent projectleider

Werken bij Arcadis: Assistent Projectleider binnen de Business Unit Signalling

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. In jouw rol als Assistent Projectleider binnen de Business Unit Signalling draag je bij aan innovatieve spoorprojecten en maak je kennis met de laatste ontwikkelingen in de railsector.

Rolbeschrijving

Als Assistent Projectleider binnen het team Projectmanagement van de Business Unit Signalling ondersteun je bij het organiseren, beheersen en succesvol uitvoeren van spoorprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders en andere assistent-projectleiders, en wordt opgeleid in het vakgebied projectmanagement, waarbij financiële en contractuele beheersing een belangrijke rol spelen. Daarnaast krijg je een basiscursus treinbeveiliging om inhoudelijke communicatie met specialisten en opdrachtgevers te faciliteren.

Binnen deze rol werk je aan projecten voor opdrachtgevers zoals ProRail, Urban Transport, regionale vervoersbedrijven en aannemers. Arcadis is een internationaal opererend bedrijf, wat betekent dat je ook betrokken kunt worden bij projecten met een internationale scope.

Business Unit Signalling

Je maakt deel uit van de dynamische Business Unit Signalling, bestaande uit 70 medewerkers (inclusief een team van 15+ collega’s in India). Het team Projectmanagement binnen deze unit bestaat uit 15 gedreven professionals, waaronder projectmanagers, projectleiders, assistent-projectleiders en adviseurs. De sfeer binnen het team is collegiaal en gericht op samenwerking. Samen zorgen we voor hoogstaand scope- en financieel management in projecten, waarbij we fungeren als de verbindende factor tussen opdrachtgevers en inhoudelijke specialisten.

Rol verantwoordelijkheden

In jouw rol ondersteun je de projectleider en werk je binnen verschillende projecten aan taken zoals:

• Het opstellen en bewaken van projectplannen en teamplanningen.
• Signaleren van knelpunten in de planning en adviseren van de projectleider.
• Opstellen van maandelijkse projectrapportages en bewaken/prognosticeren van projectkosten.
• Voorbereiden en vastleggen van projectvergaderingen.
• Het ondersteunen van offertetrajecten.

Je werkt integraal aan projecten, met een focus op techniek, financiën en communicatie, en je fungeert als verbindende schakel tussen alle betrokkenen.

Kwalificaties & Ervaring

Persoonlijk profiel
Je bent klant- en resultaatgericht, ondernemend, flexibel en proactief. Je weet overzicht te behouden, risico’s in te schatten en kansen te signaleren. Je hebt affiniteit met techniek, bent analytisch ingesteld en werkt nauwkeurig. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en bent niet bang om uitdagingen aan te gaan. Je bent leergierig, werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten. Internationale projecten zie je als een kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Studieachtergrond:

• Een afgeronde technische opleiding, zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde.

Werkervaring:

• Affiniteit met techniek en projectbeheersing. Ervaring in een integrale projectomgeving is een pluspunt.

Taalvaardigheid:

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Gewenste competenties:

• Organiseren, plannen en het signaleren van knelpunten.
• Secuur en analytisch werken, met een focus op details.
• Communicatief sterk en probleemoplossend.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook een uitstekende CAO met daarin opgenomen:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
• Arcadis betaalt 73% van de totale pensioenpremie en kortingen op aanvullende zorgverzekeringen
• Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:
We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Perks and Benefits

Global Employee Assistance Program (EAP)

Je welzijn is belangrijk voor ons, en we zijn toegewijd om de ondersteuning te bieden die je nodig hebt, wanneer je die nodig hebt. Het EAP biedt vertrouwelijke counseling en ondersteunende diensten voor diverse persoonlijke en werkgerelateerde situaties of zorgen.

Flexible Working

Onze cultuur stimuleert individuele groei binnen een ondersteunende gemeenschap, waar flexibiliteit niet alleen een voordeel is – het is onze belofte. Met een langdurige toewijding aan werk-privébalans, geven we je de ruimte om je schema af te stemmen op jouw prioriteiten.

Inclusive Culture

In onze inclusieve cultuur bloeit diversiteit, waardoor een omgeving ontstaat waarin ieders unieke perspectieven worden gewaardeerd, ondersteund en gerespecteerd, zodat iedereen elke dag het beste uit zichzelf kan halen en we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld oplossen.

Learning & Development

Bij Arcadis staat continue leren en ontwikkelen centraal, onder andere via onze Skills Powered aanpak en innovatieve programma’s en middelen in onze Basecamp (Expedition DNA). Deze holistische strategie stimuleert talent, bevordert loopbaanontwikkeling en zorgt ervoor dat ons team voorop blijft lopen in een steeds veranderend werkveld.