SAP developer

Ons DevOps-team voor SAP Zakelijk werkt flexibel en vanuit een open, ondersteunende cultuur waar je jezelf kunt zijn. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke groei met trainingen en opleidingen. We waarderen dagelijks contact en onderlinge gezelligheid.

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Veel ontwikkel-mogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als SAP developer bij NS werken

• Je stapt op misschien wel het mooiste moment aan boord van NS Zakelijk. Want we zitten midden in de IT-transformatie naar S/4HANA.
• Samen met jouw collega’s ontwikkel je software achter onze services voor duurzame zakelijke mobiliteit van deur tot deur.
• De schaalgrootte, die maakt jouw werk sowieso uitdagend.

Dit ga je doen als SAP developer

Je hebt ervaring met het bouwen van CDS-views om OData-services te voorzien van data. Je kent de werking van CDS-views en de bijbehorende DDL (Data Definition Language) goed, waardoor je ze kunt lezen, interpreteren, aanpassen en zelf kunt opstellen.

Daarnaast implementeer je businesslogica via BAdI’s om verkoop- en contractbeheerprocessen efficiënt en effectief in te richten.

Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met anderen; deze rol is namelijk geen solistische functie.

Je bent bedreven in objectgeoriënteerd programmeren in ABAP en werkt met Eclipse. Je denkt in objectgeoriënteerde termen en kunt je goed oriënteren in de beschikbare frameworks, zowel de standaard SAP-frameworks als custom-built oplossingen. Bovendien voel je je comfortabel met de nieuwste uitbreidingen van de ABAP-taal.

Je bent bekend met VDM-viewtypes en gebruikt standaard SAP-views zonder problemen. Ook ben je vaardig met Eclipse-tools zoals de SQL Console en Data Preview, wat je helpt bij het volgen van associations.

Hier ga je werken

Je stapt op misschien wel het mooiste moment aan boord van NS Zakelijk. Want we zitten midden in de IT-transformatie naar S/4HANA. Samen met jouw collega’s ontwikkel je software achter onze services voor duurzame zakelijke mobiliteit van deur tot deur. Het gaat dus niet alleen om de verkoop- en contractbeheerprocessen voor NS Business Cards. Maar ook om gecombineerde services met bijvoorbeeld OV-fietsen, swapfietsen en deelauto’s.

De schaalgrootte, die maakt jouw werk sowieso uitdagend. NS biedt veel verschillende reismogelijkheden voor zowel zzp’ers als bedrijven met duizenden medewerkers. Wat je functie nóg interessanter maakt, is dat je ook oplossingen ontwikkelt waarmee we onze klanten administratief ontzorgen. Denk aan selfservice bulktools, validaties die voorkomen dat er verkeerde bestellingen worden gedaan, of tools om alle diensten geïntegreerd op één factuur te zetten. Met de nieuwste technologieën richt je onze processen flexibel in. Zodat we sneller kunnen inspelen op nieuwe klantwensen.

In het multifunctionele DevOps-team voor SAP Zakelijk werk je samen met een collega-developer, 2 testers, een integratieconsultant, een solutionarchitect, 2 SAP-consultants, een productowner en een scrummaster. En natuurlijk met verschillende andere teams. We werken een vaste dag in de week op kantoor in Utrecht. Verder kun je zelf bepalen waar je werkt. Sowieso hebben we dagelijks veel contact en maken we tijd om te kletsen over andere dingen dan werk. We hebben oog voor elkaar en lachen veel. Maar delen het ook als het even minder gaat. In ons team kun jij jezelf zijn. Ook fijn: je krijgt veel mogelijkheden om trainingen of opleidingen te volgen. En regelmatig organiseren we teamuitjes.

Dit zijn de functie-eisen

Dit zijn de eisen

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als SAP-developer en met SAP Gateway.
• Je hebt ervaring met complex systeemlandschap binnen een corporate organisatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met agile werken en het gebruik van Jira of soortgelijke tools.
• oData. Je bent bekend met oData verwerking en de opties die daarbij voorhanden zijn. Een $filter, $select of $expand zijn voor jou bekende opties.
• Custom Entity en RAP. Waar de service verwerking niet volledig gedaan kan worden met CDS views, moet verder gekeken worden naar de services die ook CRUD verwerking kunnen uitvoeren. Enige ervaring hiermee is mooi meegenomen.
• BRF+ ervaring is een Pré
• Je spreekt Nederlands op minimaal B1 niveau. De voertaal in ons team is Nederlands en alle bedrijfsprocessen zijn Nederlandstalig.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.
• Deze functie vereist een minimale beheersing van Nederlands (op tenminste B2-niveau) en Engels in woord en geschrift. Dutch level at a minimum of B2 is required for this position.