Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

(Senior) gerechtsjuristen - vreemdelingenrecht bestuursrecht

Geplaatst 15 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.485 - € 5.390 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als (Senior) Gerechtsjurist Vreemdelingenrecht Bestuursrecht bij Rechtbank Overijssel

(Senior) gerechtsjuristen-vreemdelingenrecht bestuursrecht

(32-36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als gerechtsjurist binnen team bestuursrecht ben je van begin tot eind volledig betrokken bij de behandeling van uiteenlopende en uitdagende vreemdelingenzaken. Je werkt intensief samen met rechters en draagt bij aan een zorgvuldige en efficiënte rechtsgang. En verder:

  • Je geeft zelfstandig juridische ondersteuning bij de voorbereiding, de zitting en nabewerking van vreemdelingenzaken. Je bereidt zaken zorgvuldig voor. Je verzamelt standpunten en feiten en analyseert juridische vraagstukken. Dit vormt de basis voor de voorbereiding van de zitting en de uitspraak van de rechter;
  • Je neemt deel aan de raadkamer en je bent de sparringpartner van de rechter(s). Jouw mening is belangrijk;
  • Je schrijft na de zitting de (concept)uitspraak en je zorgt ervoor dat de zaken op tijd en op de juiste manier worden afgehandeld;
  • Je houdt actuele jurisprudentie en vakliteratuur bij en je neemt actief deel aan de lokale kennisgroep vreemdelingenzaken.

Wat bieden we je?

Bij team bestuursrecht rechtbank Overijssel werken ongeveer 75 medewerkers. Het team bestaat uit (senior) rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Het team wordt ondersteund door twee management assistenten.

We bieden je een functie vol mogelijkheden om jouw juridisch talent te verdiepen en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Er wordt een op maat gemaakt opleidingsplan voor je gemaakt, inclusief cursussen en je wordt gekoppeld aan een ervaren gerechtsjurist die je zal opleiden en wegwijs maken in de organisatie. We bieden je daarbij ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. We bieden je ook de mogelijkheid om je in de loop der tijd binnen bestuursrecht een tweede rechtsgebied eigen te maken.

En we vinden het minstens zo belangrijk dat je plezier hebt in je werk.

Pluspunten van deze functie:

  • Contract: in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32 tot 36 uur, met intentie tot vast bij goed functioneren;
  • Salaris: conform schaal 9 of 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.484,93 en maximaal € 5.389,87 (bij 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en werkervaring;
  • Keuzebudget: Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
  • Reiskosten: Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
  • Vakantiedagen: verlof van 144 + 64 (IKB) uren per jaar bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast is er de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
  • Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden;
  • Thuiswerken: Na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten. Je kunt gebruik maken van onze thuiswerkfaciliteiten;
  • Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het ABP.

De functie valt onder de CAO Rijk.

Wat we van jou verwachten

  • Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht of Hbo-opleiding rechten;
  • Je hebt relevante werkervaring. Ben je net afgestudeerd of heb je geen ervaring, maar wil je je verdiepen in het vreemdelingenrecht? Reageer dan vooral ook;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent analytisch sterk en kunt de essentie van een zaak in een scherp juridisch betoog weergeven;
  • Je bent uitstekend in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent toegankelijk en je kunt goed zelfstandig en samen werken;
  • Je bent flexibel en je kunt goed organiseren en plannen.

Waar kom je te werken

Team bestuursrecht behandelt zaken op het gebied van vreemdelingenrecht, varia- en omgevingsrecht en milieu, belastingrecht en sociaal zekerheidsrecht, allemaal zaken die impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving.

Wil jij uitdaging en werk je graag aan interessante dossiers? Heb je een passie voor werken aan zaken met een maatschappelijke impact? Dan zit je goed bij vreemdelingenrecht. Vreemdelingenrecht is volop in beweging. In juni 2026 worden de huidige EU-regels vervangen door het Europese Asiel- en migratiepact. Dit heeft impact op de werkstroom vreemdelingenrecht.

We hebben bij team bestuursrecht ruimte voor startende en ervaren gerechtsjuristen vreemdelingenrecht.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers