Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Roosteraar met regietaken Kabinet RC

Geplaatst 15 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.246 - € 4.341 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
24 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Houd jij van schakelen, plannen én impact maken? In deze dynamische functie bij het Kabinet RC draai je dagelijks mee in het hart van de strafrechtketen!

Wat ga je doen?

  • Je verwerkt en ontvangt digitaal vorderingen van officieren van justitie, verzoeken vanuit de advocatuur en verwijzingen vanuit rechtszittingen, ook onder tijdsdruk.
  • Je draagt samen met een collega de verantwoordelijkheid voor het kwartaal- en jaarrooster, de dagelijkse planning van de voorgeleidingen en het weekrooster.
  • Je houdt het rooster continu bij, past het waar nodig zelfstandig of in overleg aan en communiceert tijdig met collega’s en overige betrokkenen over wijzigingen.
  • Je houdt overzicht, prioriteert, werkt zelfstandig én nauwkeurig.
  • Je werkt samen met collega’s, schakelt tussen meerdere belangen en handelt diplomatiek en dienstverlenend, ook wanneer het druk is.

Ons aanbod
Arbeidsovereenkomst: 32-36 uur per week, op tijdelijke basis in eerste instantie voor de duur van 6 maanden. Salaris: salarisschaal 8 (min € 3.246,16 en maximaal € 4.34,57) bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
Opleiding: we bieden de mogelijkheid vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen te volgen.
Cao: onze functies vallen onder het CAO Rijk.

Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt over een HBO denk- en werkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een afgeronde opleiding hbo-rechten.
  • Je hebt ervaring met en kennis van het strafrecht, rooster- en planningsprocessen en geautomatiseerde systemen zoals ZRP, GPS, DIVOS en Module Onderzoeken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt je duidelijk en effectief uitdrukken.
  • Je bent stressbestendig en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail bij het verwerken van juridische documenten.
  • Je communiceert duidelijk, respectvol en diplomatiek met diverse partijen.
  • Je bent flexibel, schakelt snel tussen prioriteiten en werkt collegiaal samen.
  • Je neemt initiatief en hebt een dienstverlenende instelling om processen soepel te laten verlopen.

Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 177.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties. Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving. We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Team kabinet RC
Elke dag zien we grote strafzaken in de media voorbij komen. De zittingsrechters zijn vol in beeld en over hun uitspraken worden de kranten volgeschreven. Maar voordat een zaak voor de zittingsrechter komt, gaat er veel werk aan vooraf door de rechter-commissaris en het team van het kabinet RC. Zij houden zich bezig met doorzoekingen, het voorgeleiden van verdachten en het horen van getuigen. Dit gebeurt buiten de publiciteit.

Bij het kabinet RC komen niet alleen zaken van het Rotterdamse Parket, maar ook van het Landelijk- en Functioneel Parket. Het gaat om uiteenlopende misdrijven, van drugssmokkel en explosies tot corruptie en cybercrime.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers