Coördinerend adviseur crisismanagement

Functieomschrijving

Bij Rijkswaterstaat werken we aan de voorbereiding op situaties die onze infrastructuur en samenleving diep kunnen raken: van overstromingen tot cyberaanvallen. In dergelijke momenten is een flexibele, slagvaardige en veerkrachtige crisisorganisatie essentieel. In de rol van coördinerend adviseur crisismanagement vervul jij hierin een sleutelpositie. Iets voor jou? Lees dan snel verder! 🚀

Hoe jij bijdraagt in deze rol?

Onze afdeling Crisismanagement voert werkzaamheden uit in zowel de koude als de warme fase. In de koude fase werken verschillende teams aan thema’s als vakbekwaamheid, planvorming, informatiemanagement, communicatie, evaluatie en monitoring. Elk thema heeft een eigen coördinator. Daarnaast zijn er collega’s van het Crisisinformatiecentrum, een team van accountmanagers die werken binnen zowel de regionale- als landelijke organisatieonderdelen, en rolhouders die actief zijn tijdens crisissituaties. Twee collega’s van beheer en ondersteuning zorgen dat de basis staat.

Als coördinerend adviseur vorm je samen met het afdelingshoofd en je collega-coördinerend adviseur de afdelingsleiding. Je houdt overzicht, verbindt de verschillende onderdelen en zorgt dat de koers helder blijft. Naast de reguliere werkzaamheden neem je een piketrol op je, bijvoorbeeld als technisch voorzitter van het crisisteam bij opschaling.

Als coördinerend adviseur:

• geef je richting aan de koers van de afdeling en stuur je thema-overstijgende opgaven aan
• verbind je strategische, tactische en operationele lijnen en bewaak je de samenhang
• zorg je voor structuur, overzicht en voortgang in het werk van de afdeling
• ben je zichtbaar op kantoor en onderhoud je actief contact met collega’s en het Crisisinformatiecentrum
• versterk je de samenwerking met regio’s en landelijke diensten van Rijkswaterstaat en breng je de juiste boodschap over
• werk je op een coachende manier, zonder formele HR-verantwoordelijkheid
• vertegenwoordig je het vakgebied crisismanagement met overtuiging binnen én buiten Rijkswaterstaat.

Dit is waar je voldoening uithaalt

Je ziet het grotere geheel, brengt structuur aan en weet mensen met elkaar te verbinden. Met hart voor maatschappelijke opgaven draag je bij aan een crisisorganisatie die koersvast, wendbaar en mensgericht opereert.

Functie-eisen

We zoeken een stevige, strategisch sterke teamspeler die koers durft te bepalen en eigenaarschap toont. Die soepel beweegt tussen strategie en uitvoering, zonder met alle winden mee te waaien. Je hebt visie op crisismanagement als vak én op de rol van de overheid in een veranderende maatschappij. Je weet wat er speelt op het gebied van crisisbeheersing in Nederland.

Daarnaast:

• heb je minimaal wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde masteropleiding op het gebied van crisismanagement. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Crisis and Public Order Management, Crisis and Security Management of Besturen van Veiligheid
• heb je minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol binnen een complexe (publieke) organisatie
• heb je bij voorkeur ervaring met nationale crisisstructuren of vergelijkbare domeinen zoals veiligheid, infrastructuur, zorg of bestuur
• ben je analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld
• heb je ervaring met bestuurlijke advisering en kun je schakelen tussen verschillende niveaus
• heb je gevoel voor teamontwikkeling en weet anderen mee te nemen in verandering: je zorgt voor verbinding in het team

Ervaring in een crisisrol in de warme fase is een pre, maar we nodigen ook nadrukkelijk kandidaten uit met strategische ervaring vanuit andere organisaties met maatschappelijke relevantie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland?

Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de eerste gesprekken vinden plaats op 24 juli
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Rijkswaterstaat

Wil jij werken aan crisismanagement voor heel Rijkswaterstaat? Je komt terecht in het team Crisismanagement, een compact en deskundig team dat werkt voor de héle organisatie: één Rijkswaterstaat. Formeel valt het team onder de organisatie-eenheid Verkeer en Watermanagement (VWM), waar de Hoofdingenieur Directeur ook proceseigenaar Crisismanagement is. Vanuit deze positie geven we invulling aan crisismanagement Rijkswaterstaat breed.

Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.