Beleidsadviseur militaire mobiliteit en spoorweerbaarheid

Werken bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Een Nederland dat goed bereikbaar is voor mensen en goederen, op een veilige en duurzame manier via het openbaar vervoer en het spoor. Dat is waar de directie Openbaar Vervoer en Spoor van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Den Haag zich voor inzet. Als beleidsmedewerker ben jij daarvoor onmisbaar.

Het spoor is door het kabinet aangewezen als een vitale infrastructuur. Dat betekent dat uitval, verstoring of manipulatie van het spoor grote gevolgen kunnen hebben voor de Nederlandse en Europese economie en maatschappij, en in het uiterste geval zelfs voor de nationale veiligheid. De dreiging van fysieke of digitale sabotage neemt steeds meer toe: statelijke actoren, ethische hackers en activisten richten zich steeds meer op het spoor. Tegelijkertijd wordt het spoor steeds belangrijker omdat het van strategisch belang is voor het vervoer van militair materieel. Daarom zetten wij ons in om onze vitale spoorinfrastructuur te beschermen en militair transport zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als beleidsmedewerker militaire mobiliteit en weerbaarheid spoor ben je verantwoordelijk voor het weerbaar maken van de spoorsector en -infrastructuur. In deze rol heb je 2 belangrijke opgaven waar je aan gaat werken.

De eerste opgave is het vergroten van de weerbaarheid van de sector. Door de toegenomen dreigingen wordt de kans op incidenten groter en de verwachte omvang ook. Dit vraagt van de ov- en spoorsector dat zij goed voorbereid zijn op bijvoorbeeld cyberaanvallen, fysieke sabotage en terrorisme. Maar ook klimaatverandering bedreigt een onbelemmerd gebruik van het spoor.

De tweede opgave is de toenemende vraag van militair transport op het netwerk. Hierbij lopen we tegen praktische en juridische grenzen aan. Deze moeten worden weggenomen. Daarnaast moeten we ons voorbereiden op scenario’s waarin we grote hoeveelheden materieel, personeel en goederen moeten vervoeren. Dit brengt spanning met zich mee tussen civiele en militaire belangen.

Concreet ga je werken aan de opzet van het nieuwe programma met ov- en spoorpartijen om hun weerbaarheid verder te vergroten. Dit is de doorstart van het programma vitaal spoor en het moet uitgebreid worden met de weerbaarheidsopgave. Denk daarbij aan het verbeteren van de fysieke beveiliging en het in beeld brengen van kritieke infrastructuur. Ook werk je aan de implementatie in de spoorsector van de Cyberbeveiligingswet en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten. Daarnaast ga je werken aan een strategie voor het opschalen van militair transport over het spoor. Denk hierbij aan het inventariseren en prioriteren van de benodigde investeringen in de infrastructuur, afstemming met defensie over scenario’s en logistieke concepten. Daarbij bewaak jij altijd de civiele belangen: de impact op de maatschappij moet beheersbaar zijn.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Weerbaarheid en militaire mobiliteit zijn dossiers waarvoor je stevig in je schoenen moet staan. Je krijgt te maken met veel verschillende partijen die iets van het ministerie willen. Collegiaal maar inhoudelijk sterk positioneer je de belangen van IenW. Je gaat werken aan dynamische dossiers. Dit betekent dat geen dag hetzelfde is en je tussen veel verschillende onderwerpen moet schakelen. Je haalt energie uit het werken met deadlines want een deel van de werkzaamheden kent korte deadlines. Ondanks de dynamiek vind je het prettig om voor structuur en organisatie te zorgen en deze ook te bewaken.

Bij al deze werkzaamheden zoek je samenwerking met andere directies en ministeries, waaronder ook de NCTV en de spoorsector. Jij haalt er voldoening uit om dit netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Functie-eisen

Functie-eisen

• je functioneert op academisch werk- en denkniveau
• je hebt kennis en ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving van de (Rijks)overheid
• je bent resultaatgericht, creatief in je oplossingen en je kunt standpunten helder en overtuigend neerzetten
• je sociale en bestuurlijke antenne is goed afgesteld, je kunt goed samenwerken en weet ook in geval van tegenstrijdige belangen goede relaties te onderhouden met je netwerk
• je hebt affiniteit en ervaring met weerbaarheid, veiligheidsvraagstukken of militaire mobiliteit

Je bent resultaatgericht en pakt zaken proactief op. Met jouw sterke planningsvaardigheden houd je het overzicht, stel je prioriteiten en breng je structuur aan. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voelt je eigenaar van het proces én het resultaat.

Over het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

IenW

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

IW: Directoraat-generaal Mobiliteit

Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

• het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen;
• het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit;
• de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag;
• de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor;
• het faciliteren van deur-tot-deurvervoer;
• Nederland in de top in ‘smart mobility’.

Veiligheid en Goederen

Deze vacature heeft betrekking op de afdeling Veiligheid en Goederen. De afdeling bestaat uit ongeveer 20 collega’s, verdeeld over de 4 clusters stelsel openbaar vervoer en spoor, veiligheid, spoorgoederenvervoer, en internationaal. De afdeling Veiligheid & Goederen werkt aan de nationale en internationale randvoorwaarden voor veilig spoorverkeer (reizigers en goederen) en een concurrerend, duurzaam en veilig vervoer van goederen gericht op modal shift van weg naar spoor. In het cluster Veiligheid werken enthousiaste collega’s aan de kaders van een veilig spoor voor reizigers, spoorgoederenvervoer, omwonenden en medewerkers op en rond het spoor. Het cluster gaat over onderwerpen waar veel aandacht voor is vanuit politiek en belanghebbenden, zoals overwegen, vervoer van gevaarlijke stoffen over het spoor en cyberveiligheid.

Overige arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• je standplaats is Den Haag (Rijnstraat). Bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• voor deze functie is een verklaring van geen bezwaar (niveau-B) vereist. Daarom is een succesvolle screening door de AIVD een voorwaarde voor een aanstelling
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 21 juli
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces