Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Digital Brand Manager

Geplaatst 9 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word jij onze nieuwe Digital Brand Manager?

Het versterken van een online merkidentiteit — dáár ligt jouw kracht als Digital Brand Manager. Je weet moeiteloos te navigeren binnen het digitale domein van onze omnichannel campagnes. En lijkt het je leuk om aan het begin te staan van een nieuw e-commerce team binnen HVEG Group? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Digital Brand Manager ben jij onder andere verantwoordelijk voor het merk Sassa Mode. Jij stuurt op de volledige digitale verkoopkanalen van dit merk. Je ontwikkelt en implementeert de e-commerce strategie, werkt datagedreven aan conversie- en omzetgroei, en schakelt soepel tussen marketing, technologie en merkpositionering.

Het hoofdkantoor van Sassa Mode is gevestigd in Duitsland. Voor een goede samenwerking verwachten we dat je regelmatig op locatie aanwezig bent. Het grootste deel van je werk doe je echter vanuit ons hoofdkantoor in Leusden, waar je onderdeel bent van onze nieuwe e-commerce afdeling. Een afdeling die volop in opbouw is — en waar jij aan mee kunt bouwen.

Wat ga je doen als Digital Brand Manager?

  • Je ontwikkelt en voert de e-commerce strategie uit voor onder andere Sassa Mode, inclusief het bijbehorende budget en groeiplan;
  • Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van Sassa Mode op de webshop én op marketplaces zoals Zalando, Amazon en Allegro;
  • Je optimaliseert de customer journey en conversie (CRO, UX);
  • Je analyseert data en rapporteert op KPI’s zoals omzet, conversieratio, traffic en ROI — én bewaakt het marketingbudget;
  • Je bouwt de online merkidentiteit verder uit naar markten zoals Zwitserland, Nederland, Tsjechië en België.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek);
  • 32 tot 40 uur per week;
  • Flexibiliteit en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een goede pensioenregeling, conform de cao van Pensioenfonds Detailhandel;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je sportabonnement en 30% korting op HVEG-merken;
  • Ruimte voor professionele groei via de HVEG Academy.

Wat breng jij mee?

  • Hbo-werk- en denkniveau met een specialisatie in (online) marketing, e-commerce of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Je beheerst in ieder geval de Nederlandse en Engelse taal Kennis van het Duits is een pré;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als e-commerce manager of digital brand manager;
  • Aantoonbare ervaring met succesvolle digitale marketingcampagnes, e-commerce platformen en offline marketingconcepten.
  • Software, programma’s?

Wie zijn wij?

HVEG Fashion Group is sinds 1989 een internationale speler in de mode-industrie met een omzet van circa €300 miljoen. Vanuit onze kernwaarden – teamwork, betrouwbaarheid, duurzaamheid, ondernemerschap, innovatie en open mindedness – bouwen wij dagelijks aan sterke merken en langdurige klantrelaties.

Als one-stop-shop partner bieden we een breed portfolio aan private labels, merken en licenties, actief in zowel B2B- als B2C-markten. Onze specialisaties lopen uiteen van mode voor dames, heren, kinderen en baby’s tot accessoires en optiek. Bekende merken binnen onze groep zijn onder andere Bamboo Basics, Magic Bodyfashion, MEXX, Sassa Mode en Fred de la Bretoniere.

Diversiteit en inclusie bij HVEG Group

HVEG Fashion Group streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Diversiteit en gelijkwaardigheid vormen een integraal onderdeel van ons HR-beleid en onze werving- en selectieprocedures. Wij moedigen dan ook alle geïnteresseerden aan om te solliciteren.

We ontwikkelen, sourcen, produceren, importeren en leveren heren, dames, kinder en babykleding, beenmode, ondergoed, accessoires en optische producten waarbij we de gehele supply chain beheersen. Wij doen dit voor verschillende distributiekanalen zoals Fashion Retail, Supermarkt Retail, Discount Retail en Online Retail.

Overig
Amersfoort
200 medewerkers