Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het versterken van een online merkidentiteit — dáár ligt jouw kracht als Digital Brand Manager. Je weet moeiteloos te navigeren binnen het digitale domein van onze omnichannel campagnes. En lijkt het je leuk om aan het begin te staan van een nieuw e-commerce team binnen HVEG Group? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Digital Brand Manager ben jij onder andere verantwoordelijk voor het merk Sassa Mode. Jij stuurt op de volledige digitale verkoopkanalen van dit merk. Je ontwikkelt en implementeert de e-commerce strategie, werkt datagedreven aan conversie- en omzetgroei, en schakelt soepel tussen marketing, technologie en merkpositionering.
Het hoofdkantoor van Sassa Mode is gevestigd in Duitsland. Voor een goede samenwerking verwachten we dat je regelmatig op locatie aanwezig bent. Het grootste deel van je werk doe je echter vanuit ons hoofdkantoor in Leusden, waar je onderdeel bent van onze nieuwe e-commerce afdeling. Een afdeling die volop in opbouw is — en waar jij aan mee kunt bouwen.
Wat ga je doen als Digital Brand Manager?
Wat bieden wij jou?
Wat breng jij mee?
Wie zijn wij?
HVEG Fashion Group is sinds 1989 een internationale speler in de mode-industrie met een omzet van circa €300 miljoen. Vanuit onze kernwaarden – teamwork, betrouwbaarheid, duurzaamheid, ondernemerschap, innovatie en open mindedness – bouwen wij dagelijks aan sterke merken en langdurige klantrelaties.
Als one-stop-shop partner bieden we een breed portfolio aan private labels, merken en licenties, actief in zowel B2B- als B2C-markten. Onze specialisaties lopen uiteen van mode voor dames, heren, kinderen en baby’s tot accessoires en optiek. Bekende merken binnen onze groep zijn onder andere Bamboo Basics, Magic Bodyfashion, MEXX, Sassa Mode en Fred de la Bretoniere.
Diversiteit en inclusie bij HVEG Group
HVEG Fashion Group streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Diversiteit en gelijkwaardigheid vormen een integraal onderdeel van ons HR-beleid en onze werving- en selectieprocedures. Wij moedigen dan ook alle geïnteresseerden aan om te solliciteren.
We ontwikkelen, sourcen, produceren, importeren en leveren heren, dames, kinder en babykleding, beenmode, ondergoed, accessoires en optische producten waarbij we de gehele supply chain beheersen. Wij doen dit voor verschillende distributiekanalen zoals Fashion Retail, Supermarkt Retail, Discount Retail en Online Retail.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.